学校与酒店间合作订单培养合同协议VIP免费

学校与酒店间合作订单培养合同协议学校与酒店间的合作订单培养合同甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：乙方：为了推进校企合作，培养具有较高专业实践能力的专业性技术人才甲、乙双方本着优势互补、资源共享、服务社会、相互支持、诚心协作的原则，经协商达成如下校企合作定向培养协议：一、合作事项：甲方与乙方建立酒店管理专业定向培养合作关系即甲方选择乙方专科学历学生作为甲方定向培养的对象，委托乙方代为培养，该班级命名为“单班”二、协议期限：甲乙双方定向培养合作期限从年月日至年月日止三、订单培养的实施：1、乙方为甲方定向培养的学生，由甲方资助学生大专阶段学费年，每人共计元整；分次支付汇至合作方指定账户2、学生招生甲方在乙方级在校生中，招生不少于名学生组成“班”订单班学生的挑选按以下方法进行：乙方依据甲方提供的宣传资料在校内进行宣传，由学生自愿报名；②乙方依据甲方招聘要求进行筛选，对报名学生的品行和素质严格把关；③甲方针对乙方提供的名单拟定时间到学校进行审核确定；④最终录用的学生与甲方、乙方一起签订三方定向委托培养协议书，编班登册，由甲方予以冠名，双方签字确认3、进入订单班的学生必须具备以下条件：男生身高不低于CM，女生不低于CM，条件优秀的女生不低于CM；裸眼视力不低于；身体健康，符合餐饮业体检合格要求；品行端正、能吃苦耐劳，热爱酒店行业，讲究卫生、无纹身等不良习惯3、订单班学生学习期间拒绝进入甲方企业完成顶岗实习，甲方有权拒绝支付该实习生生培养费，已支付金额在下次支付时扣除4、乙方选派专人负责订单班的管理订单班采用“工学交替”的教学组织模式，由甲乙双方共同制定人才培养计划，共同组织教学订单班学生必须完成甲、乙双方共同制定的人才培养方案所规定的教学任务5、订单班学生须接受企业的素质教育，包括企业文化、规章制度、品质观念等订单班培训学生在有效学习期间，乙方应保证其在甲方企业顶岗实习至少个月含以上，学生自毕业后在甲方至少工作1年，将做为酒店梯队建设基层管理人员重点培养对像6、乙方选派专人负责订单班的管理，并与甲方保持密切联系，及时沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量7、订单班实行动态教学管理，至少每三个月举行一次综合测试对考核成绩优秀、综合表现优秀的学生，进行重点培养重点培养对象毕业后可优先应聘甲方管理岗位四、甲方的权利与义务：1、根据企业发展情况、经营规模、预期投资领域及在建扩建项目等人力资源增长因素，负责向乙方提供企业人力资源中长期发展规划，及时向乙方提供用人需求信息、学生培训计划、专业招生建议计划2、甲方委派专人向乙方提供企业人力资源结构状况、职业岗位特征描述、各职业岗位要求的技术等级等信息，参与乙方教学计划实施工作，共同制定专业人才培养目标及方案，协助制定订单班“工学交替”计划，并可就学生就业提出改善意见3、甲方按照双方约定保障参加顶岗实习的学生相关待遇4、甲方指定录用的培训期满的学生，乙方应积极配合甲方的面试、人员报到等工作5、甲方遵照乙方制定的人才培养方案，并结合企业实际情况，对学生实际操作能力和职业素质进行全面指导，对学生的成绩进行全面评价和考核，以保证学生能顺利完成学习内容，顶岗实习考核结果计入毕业成绩，为毕业后选拔、晋升奠定良好基础6、甲方应积极稳妥处理顶岗实习过程中发生的突发事件如学生在甲方企业经营场地之内发生工伤范畴内的意外伤害事故，甲方遵循“治疗第一”原则，第一时间对学生进行救助，并同时告知乙方对受伤学生的补偿，先由学生意外伤害保险进行赔付，保险保额不足部分，按甲方《工伤管理办法》执行五、乙方的权利与义务：1、乙方负责开展招生宣传，将与甲方联合办学作为办学的优势与特色进行宣传，吸引学生报读双方联合办学专业，订单班级以甲方企业名称命名通过招生宣传渠道，在相关媒体上进行宣传报道，扩大企业知名度2、学生在校期间，依国家相关法规，乙方有义务协助学生办理工伤害保险等保险3、乙方负责办理新生录取手续、入学报到、学生管理、教学管理、毕业证办理及其他在校期间的各种教育管理工作4、乙方应按照甲乙双方商定的标准...