2025 年度党建引领公司高质量发展总结报告党 建 工 作 做 实 是 生 产 力 、 做 细 是 凝 聚 力 、 做 强 是 竞 争力。2025 年，*公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，持续推进新时代高质量党建工程，将党建工作的“软实力”转化为驱动企业高质量发展的“硬支撑”。通过夯实基础、转变作风、促进提升，为公司在“十四五”规划关键之年的各项任务目标圆满完成提供了坚强的政治、思想和组织保障。现将全年工作情况、存在问题及下步打算报告如下。一、2025 年度基本情况与主要成效2025 年是公司深化改革、加快发展的攻坚之年。公司党委坚持把方向、管大局、保落实，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，各项工作取得显著成效。（一）强化政治引领，思想根基不断夯实。公司党委始终将党的政治建设摆在首位，以深入推进学习教育为契机，扎实推动全体党员干部思想淬炼和政治历练。一是理论武装走深走实。坚持将理论学习与案例剖析相结合、正面选树与反面教育相结合，扎实推进学习教育各项任务。公司党委及各级领导班子带头示范，举办学习教育读书班，累计讲授作风建设专题党课 190 余堂，实现了中层及以上管理人员全覆盖。通过学习，广大党员干部的规矩意识更加牢固，工作思路从以往的“重进度”转变为“重实效”，工作节奏从“等安排”转变为“主动干”，有效激发了内生动力。二是纪律作风持续严明。坚持问题整治与建立长效机制相结合、学习教育与作风建设相结合。为强化警示效果，于 6 月 24 日组织关键岗位人员赴*市*区人民法院，现场旁听一起职务犯罪案件庭审，以“活教材”敲响廉洁警钟。全年定期召开警示教育大会，每月发布 1 期系统内外典型案例通报，并组织开展参观廉政教育馆等活动 23 次。同时，对照清单“全面查”，各级领导班子共深入查摆出作风建设、廉洁风险等方面问题 35 个，建立起台账管理、跟踪督导、评估销号的“三项机制”，确保问题整改见底清零，推动作风建设常态化、长效化。三是宣传引导精准有力。为将思想教育引向深入，组建“ *红”新电宣讲团，深入生产一线、班组站所开展现场宣讲 30 余场次，用身边事教育身边人。围绕作风建设主题，创新宣传载体，组织拍摄主题微视频 23 部，创作并展演了情景剧 1 部，以润物无声的方式营造了风清气正、干事创业的良好氛围。（二）深化党建融合，发展动能充分释放。公司党委坚持党建工...
