企业人力资源管理师三级通过必备(徐明博士)VIP免费

第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共24页企业人力资源管理师职业资格考试用书企业人力资源管理师考试通过必备（三级）徐明博士著第2页共24页第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共24页前言一年两次的人力资源管理师的考试，对每一个报名的人来说，都是梦想的起点。面对考试，很多人其实是为了获取一个证书，从而证明自己在这个行业当中的实力，或为日后进入这个行业，或为升职加薪，当然也有为获取能力而充电学习的……总之，虽然怀揣着各种各样的目的，但想得到的结果是一样的：通过考试，获得国家职业资格证书。如何通过考试？大家都知道天上不会掉馅饼，不经历风雨，怎么见彩虹？任何的成功不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也在意了，也努力了，也辛苦了，也奋斗了，然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题？一、积极的应考心态不管你的目的是什么，复习考试的心态很重要。首先是信心，金融危机下“信心”成为我们的主题词。信心不是别人给的，是自己给自己的。怎么给？在学习中逐步建立自己的信心。具体步骤是：在学习初期，先树立一个无知者无畏的信心。随着一章一章的学习和做题，随着一个一个问题的解决，信心逐渐清晰，最终成为一个BigSelf-Confidence!再就是，恒心--持之以恒，或者说是：坚持。我在我的课堂上经常讲“龟兔赛跑”的例子，相信我的学生们应该记忆犹新。没错，学习乌龟的坚持，管他比赛的是谁，它且跑它的，我自坚持我的！诱惑也好，摇摆也好，只要坚持就好！当然，在现代社会，坚持好说，但坚持好难！正是因为要和来自外界和自身的诱惑做斗争，在你最终用坚持战胜诱惑后，你才能感受到资格证书的可贵！二、正确的学习方法（一）流程---找到学习的规律任何事物都有它自身的规律，人力资源管理也不能例外。怎么学习理论？对于每一章，要梳理出其流程，先自己梳理，然后根据《通过必备》的第一部分所给的各章流程加以完善和对照。并牢记流程，最后根据流程把书上的知识点一个一个地消化。如果能够按照这样的步骤去做，必将起到事半功倍的效果！在工作中怎么学习？如果大家在工作中就是做这人力资源这一行的，那么所需要做的是把书本上学到的理论在实践工作中加以运用；如果不是从事这一行的，那么可以通过观察自己企业的人力资源管理，找出其中存在的问题，并相应的给出解决思路和方案，这样也可以达到目的，即所谓的“干中学”。（二）练习---熟练掌握的工具看懂了并不意味着就会做！这是无数经验和事实所证明的，眼高手低是很多人的通病，因为人力资源管理师考试是由理论+技能共同组成的，其中理论考试有125道单选+多选的题目，并且考试时间只有90分钟，所以如果不在课后进行大量的练习，要想在这么短的时间内做完全部的考题，都是一个BigTrouble！《通过必备》的第二部分每章都有100道左右的理论练习题，以及6-8道左右的技能练习题，第三部分有2套真题，第四部分有2套模拟题，这样共有1000道理论选择题，100道左右的专业技能题。通过大量的做题，足以达成“量变到质变”这一目标。为使学员达到最佳的学习效果，《通过必备》的所第3页共24页第2页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共24页有习题都没有答案，目的是方便学员自测。（三）上课---最简捷的学习方式很多人都说忙，没错，其实大家都忙，但是再忙也要挤出时间来学习，最简便快捷的方式是一定要听课，因为老师对于教材的讲解可以使大家少走弯路，并且可以在课堂上通过提问和沟通，了解到在课本上所了解不到的超值的知识和经验！如果实在因为出差或生病没有参加面授课，也一定要在以后把7次课补齐！会听的看门道，不会听的即使得到的是热闹，最起码老师带着把知识点过了一遍，也等于学习了一遍！三、明确的计划和有效执行（一）计划--时间管理时间对于每个人都是公平的，关键在于怎么去善待时间、去管理时间。为了通过考试，必须给自己制定一个学习、复习计划，没有计划的人是凌乱的人，或者说找不到生命目标的人…从现在到考试，根据时间，制定复习的轮...