公 司 管 理 制 度前 言 为了便于公司员工能进一步了解和遵守 XXXXXXXXXX 有限公司的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规定，特制订本员工手册。 本手册是 XXXXXXXXXX 有限公司所有员工必须了解和遵守的管理制度行为准则和最基本的管理规定，它是根据公司发展战略、由专家进行整体策划、并整合了 20 多个程序文件编制而成的基本手册。制定一套统一、规范、系统和具有广泛实用性的房地产管理制度，已成为公司的二次创业、引入现代企业制度、提高房地产业的服务质量、提升管理形象、使 XXXXXXXXXX 有限公司在竞争激烈的市场中立于不败之地的重要举措。因此，籍中国加入 WTO之际，扎扎实实的从企业内部做起，抓管理、上档次、更新管理形象、重建组织机构、建设企业文化，实施房地产名牌战略，实乃 XXXXXXXXXX 有限公司的发展壮大的当务之急。 本手册的内容条款如与国家法律法规或总公司的更正文件不相符的，以国家的规定和总公司的新规定为准。 本手册由总经理提议，并聘请大学有关专家、教授起草，敬请员工对在实施过程中的问题提出合理化建议，便于及时修改、补充和完善。 目 录一．公司章程……………………………………………………… 91．总则…………………………………………………………… 92．公司组织机构………………………………………………… 103．职责…………………………………………………………… 11二．公司考绩审核委员会组织简章…………………………… 20三．公司组织机构设置…………………………………………… 21四．公司标志………………………………………………………… 22五．公司旗帜………………………………………………………… 23六．公司组织领导制度…………………………………………… 241．公司总裁…………………………………………………………242．稽核部主任………………………………………………………243．总经理……………………………………………………………244．办公室主任………………………………………………………255．管理部副总经理…………………………………………………256．工程部副总经理…………………………………………………257．营销部副总经理…………………………………………………258．事业部副总经理…………………………………………………259．总工程...
