前 言 首先，无论您在哪个城市为**公司工作，**公司欢迎您成为我们的一员
**公司国际清楚地知道保障每位员工的利益；保证员工在一个有序的、高效的环境中工作的重要性
为使它能够更加专业化、正规化，有效地提高工作效率和工作质量；同时又能够更好地维护每位员工的切身利益，提供给大家一个有利于个人全方位发展的优良环境与和谐的工作氛围，特制订《**公司国际南方大区制度汇编》
希望大家在今后，以此为据，愉快合作
目录第一章企业文化…………………………………………………………………………………………………（4）总裁致词 /41-1 企业精神 /51-2 员工守则 /51-3 管理人员守则 /61-4 道德规范 /6第二章 市场部管理规范…………………………………………………………………………………………（8）2-1 网刊工作流程图 /82-2 网刊数据流程图 /82-3 事业部经理工作职责 /92-4 客户服务专员工作职责 /102-5 商务网站工作规范 /132-6 网站编辑工作职责 142-7 制作人员工作规范 /142-8 业务部文员工作规范 /152-9 广告业务的考核办法 /152-10 广告管理规范 /16第三章 人事管理制度……………………………………………………………………………………………（17）3-1 人员招聘制度 /173-2 人员录用制度 /173-3 人员培训制度 /183-4 人员转正、提升制度 /193-5 人员考核制度 /203-6 人员升、降级制度 /233-7 优秀员工的评选制度 /243-8 人员调动制度 /243-9 人员离职、辞职和保职下岗制度 /253-10 公司考勤管理制度 /26第四章 公司福利…………………………………………………………………………………………………（28）4-1 员工婚、产、丧假的规定 /284-2 员工休假制度 /
