2026年机关企事业单位中秋国庆双节慰问活动方案模版

2026 年机关企事业单位中秋国庆双节慰问活动方案模版一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好 2026 年元旦春节期间有关工作的通知》有关要求，按照上级党委、政府关于做好节日期间关心关爱工作的部署安排，紧密结合本单位实际，坚持人民至上、以人为本，扎实做好 2026 年中秋、国庆双节期间走访慰问工作，切实把组织的关怀和温暖送到广大干部职工、离退休老同志、困难群众心坎上，不断增强获得感、幸福感、安全感，凝聚起推动高质量发展的强大合力。（二）基本原则1. 坚持统筹安排、分级负责。由单位党委（党组）统一领导，办公室（工会）牵头协调，各部门各单位各负其责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。2. 坚持突出重点、全面覆盖。在普遍关心关爱的基础上，重点走访慰问困难职工、离退休老干部、一线值班值守人员、异地工作干部职工及其家属等群体，确保应访尽访、应帮尽帮。—1—3. 坚持务实节俭、反对浪费。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，厉行节约、反对铺张，严禁借慰问之名搞公款吃喝、违规发放津补贴。4. 坚持问题导向、注重实效。把走访慰问与听取意见、解决实际问题结合起来，做到慰问一户、温暖一家、带动一片。（三）工作目标通过开展双节慰问活动，实现"三个全覆盖、三个到位"：即慰问对象摸排全覆盖、走访慰问全覆盖、困难帮扶全覆盖；政策宣传到位、关怀传递到位、问题解决到位。力争在 2026 年9 月 20 日前完成慰问对象摸底建档，9 月 25 日至 10 月 7 日集中开展走访慰问，10 月 15 日前完成活动总结。全年计划投入慰问经费 XX 万元，走访慰问 XX 人次，帮助解决实际困难 XX 件。二、组织领导（一）成立慰问活动领导小组成立 2026 年中秋国庆双节慰问活动领导小组，由单位主要负责同志任组长，分管领导任副组长，办公室、工会、组织人事、财务、后勤保障等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在单位工会（或办公室），负责日常统筹协调、方案制定、进度调度和信息汇总等工作。（二）明确职责分工—2—1. 办公室（工会）：牵头制定慰问活动总体方案，统筹协调走访安排，负责慰问物资采购、经费预算编制及活动总结上报。2. 组织人事部门：负责离退休老干部、困难职工、异地工作干部职工等慰问对象的信息摸排和名单审核。3. 财务部门：负责慰...