2026 年机关企事业单位中秋节走访慰问活动请示模版一、请示缘由与政策依据中秋佳节是中华民族的重要传统节日，组织开展走访慰问活动，是深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、践行以人民为中心的发展思想的具体体现，是密切党群干群关系、传递组织关怀温暖的重要举措
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好节日期间有关工作的通知》精神，以及上级党委《关于进一步做好困难党员和群众关心关爱工作的实施意见》（XXXXXX 号）有关要求，结合本单位实际，拟于 2026年中秋节期间组织开展走访慰问活动
现将有关情况请示如下
（一）上级文件精神近年来，中央和省市各级反复强调，要坚持以人民为中心，扎实做好困难群体关心关爱工作，确保广大人民群众度过欢乐祥和的节日
上级党委在年度党建工作要点中明确提出，要"健全常态化帮扶机制，在重要节日节点集中开展走访慰问，切实帮助解决实际困难"
上级工会、民政等部门也先后印发专门通知，对节日期间走访慰问的对象范围、标准要求、纪律规定等作出具体部署
这些文件为开展本次慰问活动提供了明确政策依据
（二）本单位工作实际—1—本单位现有在职干部职工 XX 人，离退休人员 XX 人，其中生活困难党员 XX 人、困难职工 XX 人、因病因灾致困家庭 XX户
上述人员中，部分因重大疾病、家庭变故、子女就学等原因，生活面临较大压力，亟需组织给予关心帮助
同时，本单位对口帮扶的 XX 村尚有建档立卡脱贫户 XX 户，需在节日期间开展回访慰问，持续巩固拓展脱贫攻坚成果
综合以上情况，开展中秋节走访慰问活动十分必要
（三）慰问对象基本情况经前期摸底排查，本次慰问对象共计 XX 人（户），具体包括：一是生活困难党员 XX 人，主要因本人或家庭成员患重大疾病、丧失劳动能力等原因导致生活困难；二是困难职工 XX 人，主要因收入偏低、家庭负担较重等原因导致生活困难；三是离退休老干部 XX
