第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制人民法院书记员聘任合同关于人民法院书记员聘任合同,人民法院书记员聘任合同怎么写的问题,我整理了以下的内容,盼望可以帮到大家。人民法院书记员聘任合同甲方：法定代表人：托付代理人：地址：乙方：地址：身份证号：联系方式：依据《中华人民共和国合同法》和《人民法院书记员管理方法（试行）》，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘任期限第一条本合同为固定期限合同。本合同生效日期自二○年月日起至二○年月日止。其中试用期十第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二个月，自二○年月日起至二○年月日止。其次条本合同期限届满，聘任合同即终止。经甲乙双方协商全都，可以续订聘任合同。二、工作内容和工作纪律第三条乙方依据甲方的支配履行书记员职责。本条所指的书记员职责，是指《人民法院书记员管理方法（试行）》规定的书记员职责。第四条乙方受聘期间必需遵守以下工作纪律：（一）国家工作人员依据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律；（二）人民法院工作人员依据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律；（三）甲方单位所规定的工作纪律；（四）本合同所规定的各项纪律。第五条乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审判隐秘和国家隐秘。第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三、工作时间和休假第六条甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。第七条甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。详细方法根据公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和聘任合同另有规定外，乙方的基本工资待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。第十条甲方应当按国家和当地有关规定为乙方办理医疗、养老、失业等保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。第十一条聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制遇等执行公务员管理的有关规定。第十二条乙方因公负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地有关规定执行。五、合同的变更和解除第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：（一）严峻违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严峻失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。第十六条乙方有下列情形之一的，第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲方可以解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（一）患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事书记员工作的；（二）年度考核被确定为不称职等次，通过培训仍不能胜任工作的；（三）国家机构变动、调整，需要裁减人员的；（四）未经单位批准参与各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的；（五）其他法律法规规定或合同商定的情形。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条解除聘任合同：（一）在孕期、产期、哺乳期内的；（二）因公负伤，治疗终结后被确认丢失或部分丢失劳动力量的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在试用期内的；第6页共7页本文格式为Word...
