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第1页共7页精品资料！下载后可编辑和复制上海市劳动合同书甲方法定代表人地址乙方身份证号码住址依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿公平的原则，经协商全都，签订本合同，以便共同遵守.第一条甲乙双方商定本合同期限为年自---止.其次条本合同生效执行起，前个月为试用期本条仅适用于新进人员.试用期工资为本劳动合同商定工资的百分之八十.即人民币元.第三条乙方应将自己的工作经受具有的劳动技能及健康状况照实告知甲方乙方应无可能影响正常工作之疾病.乙方应依据双方商谈的录用条件照实供应相应的证书或证明且保证其真实性.第四条双方商定乙方从事工作.乙方同意甲方可以依据工作或生产详第2页共7页精品资料！下载后可编辑和复制细状况调换乙方的工作岗位.第五条乙方的工作地点为：甲方工作场所在仅在市区的变动不作为劳动合同主要内容的变更.第六条甲方执行八小时工作制每周工作小时.甲方可依据实际工作需要可敏捷变动工作时间的支配但应充分考虑乙方应有的休息时间;也可适当帮助记件计酬.第七条乙方月工资为人民币元.第八条乙方的记件工资标准以不低于平均日工资折算多劳多得.第九条甲方发薪日为每月日甲方应以货币形式按时足额支付乙方前一个月的工资.第十条乙方依据在甲方工作年限享受带薪休假待遇.工作满一年不满十年的为五天；满十年的不满二十年的为十天满二十年的为十五天.第十一条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险交纳如下保险费第3页共7页精品资料！下载后可编辑和复制一养老保险;二医疗保险;三失业保险.非本市户籍之外来人员依本市规定参与综合保险.乙方个人交纳部分由甲方代扣代缴.乙方有权了解甲方参与保险的状况.第十二条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境.第十三条乙方应当仔细履行自己的劳动职责并亲自完成规定的工作任务.乙方工作应尽心尽责维护公司利益及声誉.工作中乙方与同事间应建立基本良好的人际关系和合作关系.第十四条甲乙双方经协商全都，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定.第十五条经甲乙双方当事人协商全都，本合同可以解除.第十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同.第4页共7页精品资料！下载后可编辑和复制第十七条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未根据本合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的；（二）未准时足额支付劳动酬劳的；（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（五）法律行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形.第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同不必支付经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的或有本合同第三条作假情形的;（二）严峻违反甲方的规章制度的；（三）严峻失职，或不当行为给甲方造成损害的；（四）被依法追究刑事责任的有意犯或受治安行政拘留的.第5页共7页精品资料！下载后可编辑和复制第十九条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的.其次十条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据其次十二条的商定解除本合同：（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期产期哺乳期的；（三）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（四）法律行政法规规定的其他情形第6页共7页精品资料！下载后可编辑和复制.其次十一条有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）乙方已达到法定退休年龄的;（三）任何一方主体消亡的;（四）法律行政法规规定的其他情形.其次十二条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：（一）乙...