企业文化管理咨询项目服务合同 VIP免费

企业文化管理咨询项目服务合同甲方：**公司通讯地址：邮政编码：电话：传真：乙方：**公司通讯地址：邮政编码：电话：传真：开户名称：开户行：账号：依据《合同法》等有关法律法规规定，**公司（以下简称甲方或**）和**公司（以下简称乙方）经友好协商达成以下协议，并签订本合同。第一条：项目名称**管理咨询项目。第二条：委托关系1.甲方为被服务方，乙方为服务方，甲乙双方为被服务与服务关系。2.甲方委托乙方开展企业文化管理咨询服务。第三条：甲方责任1.根据乙方提供的资料清单，为乙方企业文化管理咨询工作提供甲方所掌握的完成委托事项所需的相关数据、资料和文件，并保证它们的真实性、及时性和完整性。2.根据乙方提供的资料清单，负责提供项目所需企业内部信息；协助乙方制定工作计划，配合乙方开展工作。3.按照本合同规定按时向乙方支付咨询服务费用。4.安排办公场所及相关用具。5.按照本合同规定及时对乙方提交的工作成果进行确认。6.协助乙方安排项目组成员项目服务期间食宿行事宜。第四条：乙方责任1.执行本合同规定，按照本合同向甲方提供汇报如下工作成果：1）《**企业文化调研诊断报告》（PPT电子版）注：采取访谈调研、问卷调研、集中研讨等多种方式，准确掌握*企业的文化现状，准确梳理和定俭*企业的文化核心，锁定**企业企业文化建设工作的重心所在；2）《**企业企业文化理念体系》（PPT电子版）注：在现有企业愿景、初心使命、**精神不变的前提下，根据企业文化调研诊断情况，结合**企业文化核心要素定位，通过集体讨论、反复沟通、广泛征集的工作方式，确立**企业的文化核心价值观，搭德*企业统领的文化理念体系，匹配战略转型。3）《**文化建设发展规划（20**-20**）》（WORD电子版），《**企业文化落地实施方案（20**）》（WORD电子版）。注：依据**文化体系的主体内容，通过过程式互动研讨的方式形成文化实施纲要，构建企业文化管理体系，锁定未来三年企业文化工作重心，并对未来一年企业文化工作进行细致部署，进行常态化跟踪辅导4）《**企业文化培训课程课件》、《**企业文化标准版培训讲义》。注：进行企业文化发布会策划并协助发布会召开；制定培训计划，输出标准化培训课件及讲义。2.与甲方协商制定并落实项目工作计划，并按工作计划时间进度完成项目任务。3.在甲方授权范围内开展工作和提供项目服务。4.确保向甲方提供的产品是独创的、符合企业实际、不过于理论化、可操作性强并能产生一定效果的产品。第五条：服务期限及阶段安排该项目方案设计共分四个阶段，主体工作时间为合同签订日起**周，（此时间为乙方工作时间［含编制、修改时间］，不包含项目期间甲方提意见、确认时间），项目计划具体安排如下：1.调研诊断阶段：实地调研诊断及形成《**文化调研诊断报告》时间*周。2.共识纲领阶段：形成《**企业文化理念体系》，时间**周。3.规划实施阶段：形成《**文化建设发展规划（20**-20**）》，《**企业文化落地实施方案（20**）》，时间**周4.落地共享阶段：企业文化培训课程设计与计划并形成《**企业文化培训课程课件》、《**企业文化标准版培训讲义》，时间**周。5.以上阶段的各项咨询成果，乙方可以交叉或者同时向甲方提交，时间可以提前。第六条：咨询项目服务费用及付款方式本项目的服务费总额为万元人民币（大写：万元整）（包含项目服务期间因项目所需发生的食宿与交通差旅费用）。甲方分段支付乙方服务费用，具体支付方式如下：1.第一阶段，签订本合同后5个工作日内，乙方向甲方提供相应费用的增值税专用发票（税率6%），甲方支付给乙方咨询总费用的**%，万元人民币（大写:万元整），作为咨询启动费用。2.第二阶段，乙方完成《**文化调研诊断报告》，甲方应当面出具成果接收单并立即组织内部评审，并在5个工作日内出具书面评审意见，无意见的，则出具成果认可函；经评审需要整改完善的，甲方须针对本阶段成果内容提出具体的整改意见，乙方在收到书面评审意见之日起5个工作日内完成相关工作并提交甲方再次评审，直至甲方认可为止，由此导致的延期责任由乙方自行承担。成果评审认可后5个工作日内，乙方向甲方提供本阶段相应费用的增值税专...