挂靠货车驾驶员雇佣合同甲方：乙方：身份证号：驾驶证类型：初次领证时间：根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条：甲方本次聘用乙方作为甲方车牌号：的驾驶员，甲方为该车辆实际车主，物流公司仅为名义车主。甲乙双方均明确知晓本雇佣合同中甲方为个人，一切雇主权利和责任均由甲方个人享有和承担，乙方与物流公司之间不具有劳动关系或雇佣关系。第二条：协议有效期自年月日至年月日止，其中试用期月。第三条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金元。乙方应严格遵守协议以及甲方要求参照执行的物流公司各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排，物流公司不对乙方进行管理。第四条工资待遇工资于每月前发放。2、因甲方自身不具有购买社会保险的主体资格，甲乙双方约定甲方每月支付工资中含有元的社保补贴，有乙方以自由职业身份自行办理社会保险。2、甲方为乙方购买雇主责任险/人身意外险、医疗商业险等商业保险。乙方理解甲方为乙方购买有关保险是为分担甲方雇主责任风险，乙方在此承诺：如发生有关保险理赔事故，所获的保险理赔款视为甲方因承担的雇主责任直接向乙方赔付的款项，乙方自愿在保险理赔范围内放弃向甲方主张相关雇主责任的权利。如因乙方原因造成合同期未满而无法留任的保险费用由乙方承担。3、甲方为乙方提供宿舍居住，乙方每月支付元的住宿费用。4、乙方应保持手机通讯畅通，甲方每月提供通讯补贴元。5、出车途中甲方按元/天的标准向乙方提供误餐补贴。6、聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方自行负责，甲方依法不承担赔偿或补偿责任。第五条：工作时间的约定1、试用期工资元/月，试用期满考核合格后的工资元/月,第六条：乙方的义务1、乙方如实向甲方提供其个人信息包括以教育经历、从业经历、身体状况、受到有关处罚的情况等，上述信息是甲方评判是否雇佣乙方的重要依据，乙方具有隐瞒上述有关信息行为的，构成对甲方的欺诈，一经发现，甲方有权解除本协议。2、乙方在工作期间不得饮酒，如因乙方饮酒驾车造成的一切后果均由乙方承担，给甲方造成损失（包括扣车期间营运损失按/天计算，甲方需重新招聘驾驶员的过度期期间的营运损失按元/天计算30天）。3、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时甲方有权终止本协议。4、因乙方原因造成拉运的货物损坏、丢失，给甲方造成的损失，由乙方承担损失责任。5、因乙方证件携带不齐在运输期间发生的损失由驾驶员承担。6、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任。7、乙方必须履行甲方规定的驾驶员各项规定，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为七交通事故处理1、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。2、甲方已经为车辆购买了车损险、交强险、第三人商业责人险100万元等相关保险，乙方在发生交通事故后应第一时间报警不得有驾车驶离现场或逃离现场的行为，乙方在报警后应及时通知甲方及保险公司。如因乙方未及时报警被认定为肇事逃逸或延迟通知保险公司造成保险公司拒赔的，乙方对保险拒赔部分对甲方负赔偿责任。2、发生交通事故不具有（本条第1款）乙方原因造成保险公司拒赔的责任分担，甲方与乙方公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任认定为准，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（甲方分担陆成，乙方肆成）。第八条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部，由此造成的一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失均由乙方承担。1、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。2、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。3、年终时...
