义工进企业计划书VIP免费

第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页义工进企业计划书一、项目背景：“有困难找义工，有时间做义工”-------义工（志愿者）行动，是一项十分高尚的事业，体现了中华民族助人为乐和扶贫济困的传统美德，义工行动，有利于社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。志愿服务是公民社会的基石。它可以激发人类最高贵的情操-追求人类的和平、自由、安全和正义。在大力倡导和谐社会的今天，义工行动将为社会的和谐打下坚实的基础。为贯彻落实区委、区政府“推进新村镇建设，共创和谐南海”的工作部署，佛山市南海区团委、义工联一直致力于发展一套适合我区的义工服务模式，并投入相当的人力、物力进行研究和探索工作，使南海区的义务工作发展处于领先地位。2005年，南海区团委、义工联开创性的提出了“义工三进”的服务计划，分别是“义工进社区”、“义工进校园”和“义工进企业”，目前义工进社区和义工进校园都已正式启动并在有效的运作之中。通过一段时间与部分企业的接触，并在吸取义工进社区和义工进校园项目经验的基础上，目前，开展义工进企业的时机已经初步成熟。第2页共10页第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共10页二、项目理念：“助人自助，提升自我”是义工服务的最终宗旨，我们希望义工能够在帮助别人的过程中，让自己在沟通，团队精神，管理、社会实践，社会视野诸方面的能力得到提升。团队参与义工服务，由于其基于奉献和友爱的基石，减少了个体之间的防御壁垒，从而能够激发个体的热情，增进团队沟通，提升团队的士气。另一方面，团队由于自身就具备一定的管理架构，所以团队活动会更易于组织和协调。企业在参与义务工作的同时，也可获得极大的回报。首先透过鼓励和协助员工参与义工服务，企业对社会展现了其承诺和关怀。更重要的是，在企业与员工一同参与义务工作的过程中，往往能够提高员工工作的士气和增强对企业的归属感。随着员工在工作上的满足感的提升，自然会发挥更佳的团队精神，促使生产力提高。正是基于以上的优势，我们认为有必要也有条件大力发展企业义工，推广“义工进企业”项目。在这个过程中，让参与到义工行动中的企业员工得到诸方面能力的提升，并让作为团队的企业员工们组织成立自治性的义工队伍，促进和谐的企业氛围，最终达到企业与社会的和谐。第3页共10页第2页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共10页三、项目简介“义工进企业”是一个系统的过程，包括一系列的环节。第一步，让义工概念走入企业，通过对企业员工的宣传、动员，让员工们了解义工的概念和做义工的价值，将义工概念引入企业；第二步，动员企业的员工，参与义工服务。让企业员工亲身体会义工服务，深化他们对义工的理解；第三步，在适合的时候，企业开始建立自己的义工队伍，作为义工联服务队的分支，根据自身的优势和特点自主的开展义工服务。总之，“义工进企业”的最终目的是让企业内部、企业与社区，企业与社会形成良性和谐的氛围。四、项目实施：分为项目试点期与项目推广期。项目试点的实施步骤是挑选三家左右具备一定实力，并且支持本项目，希望推广义工理念的企业进行项目的试点。区义工联将全程负责试点期工作的开展。项目推广期通过开展企业义工试点项目，不断深化和修改义工进企业方案，逐步完善工作机制，通过项目自身吸引力和媒体宣传作用，吸引更多的企业参与该项目。第4页共10页第3页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共10页五、项目试点的实施程序：(一)第一阶段：义工理念与价值的宣传（8月-9月）目标：1.了解员工对义工的认识2.探索员工的需要3.讲解义工理念与价值具体内容：1.进行一次员工需要调查，了解员工对于义工的认知以及需要增强的知识，为义工讲座内容做好铺垫。2.开展一次讲座，介绍“义工进企业”项目，讲解义工概念和做义工价值。3.开展一次分享会，邀请优秀义工进行现身说法。4.对课程与分享会进行问卷式的评估，发现该阶段实施中存在的问题和需要改进的地方...