装饰公司员工合同范本VIP专享VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制装饰公司员工合同范本随着经济的全球化逐步进展,装饰公司员工的工作压力越来越大，对于装饰公司员工合同你了解多少呢?以下是在范文大全我为大家整理的装饰公司员工合同范文，感谢您的阅读。装饰公司员工合同范文1咀方(用人单位)：地址：法定代表人(托付代理人)：乙方(劳动者)姓名:____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：现在住址：咀方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。依据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经公平协商，同意签订本劳动合同第一条?合同期限本合同期从______年____月___日起至____第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制__年___月___日止，____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。其次条工作任务咀方支配乙方从事____________工作。乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，担当____________任务，担当____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作平安、卫生条件1.甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，实行劳动爱护措施，改善劳动条件，建立平安工作规章制度，保证平安生工作和职工健康。2甲方不得支配未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。第四条?劳动管理1.甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2.甲方有监督乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿。工作中应听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。第五条?工作时间和劳动酬劳1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。3.甲方应当依据公司的工程进展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。详细工资调整为:(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间假如有业绩的即在第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。第七条?合同的变更、解除、终止和续订1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的