中层干部公开竞聘实施方案VIP免费

第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页附件一：河南省沙颍河涡河近期治理工程建设管理局公开招聘中层管理干部报名表姓名性别出生年月民族照片籍贯入党时间职称/职务参加工作时间全日制学历毕业院校及专业学位在职教育学历毕业院校及专业学位现任职务及工作单位竞聘何职个人简历（从参加工作或上大学开始填写）第2页共11页第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共11页主要工作业绩第3页共11页第2页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共11页主要工作业绩（可另附材料）主要社会关系关系姓名政治面貌工作单位成绩笔试成绩面试成绩总成绩附件二：第4页共11页第3页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共11页河南省沙颍河涡河近期治理工程建设管理局公开竞聘中层管理干部实施细则（草案）一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以组建一支精干高效、求真务实、开拓创新的中层干部队伍为标准，工作岗位引入竞争机制，广揽人才，真正把德才兼备、年富力强、勇于创新、大胆管理、与时俱进的同志选入我局的专业技术和行政管理队伍中来，为高质量、高标准的按期完成沙颍河涡河治理工程奠定基础。二、竞聘要求1、拥护党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，能正确掌握、执行国家的法律、法规和政策。2、热爱水利事业，热爱本职工作，有较强的政治责任感和事业心，有团结协作意识和沟通协调能力，有强烈的进取心和求实奉献精神。3、能坚持原则，秉公办事、严于律已、为政清廉。4、顾全大局、作风正派、以身作则，认真贯彻执行局里的各项规章制度。5、深入实际，实事求是、大胆负责、注重实效，具有竞聘职位所需要的政策理论水平和组织领导能力。第5页共11页第4页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共11页三、方法步骤及时间要求为了积极稳妥推进中层干部招聘竞争上岗工作，结合我局实际，分步骤进行。（一）成立组织机构经与厅人事处协调，局成立竞聘领导小组，专门负责组织和策划这次招聘工作。组长：江京会副组长：魏洪、苏嵌森、田以亮、戚世森工作人员：邱清德、许建设、王德民、李健（二）组织考试1、笔试。时间为7月18日。通过资格审查的人员均可参加笔试。笔试占40分，笔试地点另行通知。按得分高低选定1：5人员通知参加下轮面试。2、面试。包括演讲及答辩，时间为7月22日。对进入面试者，按个人抽签排序进行面试（地点另行通知），其中，演讲占30分，答辩占30分。（1）演讲。演讲的题目按所竞争的岗位自己定题。演讲时间控制在15分钟内。（2）答辩。演讲后相继转入，面试者按照评委要求，按照现场给出的试题要求审题后开始答辩，总体时间控制在25分钟内。评委根据演讲者的现场表现、演讲内容及答辩情况现场打分。按以上第6页共11页第5页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共11页累计得分选定1：3进入下步组织考察。（三）组织考察：从7月25日开始，对入选人员以原工作单位为重点，在广泛听取和征求各方面的意见和建议的基础上，形成考察意见并附有关证明材料。（四）公示和报批1、公示：根据各项测评成绩及组织考核情况，择优确定拟任人选，并按有关规定进行为期7天的公示，广泛接受各方面的监督。监督电话：0371-655711302、报批：对公示无异议者，按有关要求组织相关材料，提出具体任职意见，并报厅人事处审查备案。（五）签订聘用协议经厅人事处备案批准后，建管局与入选人员签订试用协议，试用期为3个月。试用合格后再签订正式聘用合同，聘期为一年，期满通过考评合格者可续聘。建管局应当按国家有关规定和合同约定向受聘人员提供相应的工作、生活条件和应有待遇。受聘人员应当遵守职业道德和局各项规章制度，认真负责地履行岗位职责，完成岗位目标任务。对在工作中玩忽职守，不能严格履行本岗位职责，导致出现重大技术、安全事故或有严重违法违纪等行为...