第0页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第0页共59页深圳中海建筑有限公司人力资源管理制度二○○九年八月十日第1页共59页第0页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共59页目录●目的..................................................3●范围..................................................3●定义..................................................3●参照文件.................................................3●发布与解释..............................................3●内容1．人力资源配置操作程序及要求.............................42．奖惩..................................................103．劳动纪律..............................................124．加班管理..............................................135．假期管理..............................................156．员工考核..............................................207．员工培训..............................................218．薪酬..................................................269．员工福利..............................................2710．专业技术职务任职资格管理.............................3011．劳动合同.............................................3212．员工廉洁自律规定.....................................3413．档案管理.............................................35●附表RS-FB01人力资源申请表...................................37RS-FB02人力资源推荐表...................................38RS-FB03职位申请表......................................39RS-FB04面试评估表......................................40RS-FB05员工报到登记表..................................41第2页共59页第1页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共59页RS-FB06党员登记表......................................43RS-FB07试用期满转正审批表..............................44RS-FB08警告信..........................................45RS-FB09合理化建议表....................................46RS-FB10外勤单.........................................47RS-FB10员工考勤特殊情况登记表..........................48RS-FB11加班通知单......................................49RS-FB12考勤表.........................................50RS-FB13加班工时登记表..................................51RS-FB14员工休假审批表..................................52RS-FB15单位培训申请表..................................53RS-FB16个人培训申请表..................................54RS-FB17培训合同........................................55RS-FB18员工劳动合同续签确认单..........................57RS-FB19职位说明书......................................58RS-FB20办理离职手续通知单..............................59RS-FB21员工离职结算清单................................60RS-FB22员工离职结帐通知单..............................61RS-FB23住房补贴申请....................................62RS-FB24职位调动单......................................63RS-FB25薪酬调整通知单..................................64●目的：建立公司人力资源管理制度，旨在规范公司的选人、用人、培训和考核等行为，充分发挥人力资源的开发和管理的综合职能，最大限度调动员工的主观能动性和积极性，为实现公司经营目标提供人力资源保证。●范围：本制度适用于深圳中海建筑有限公司各部门、各项目部。第3页共59页第2页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共59页●定义：所称公司，系指深圳中海建筑有限公司；所称承建线，系中国建筑国际集团有限公司；所称集团，系中国海外集团有...
