最新导购员劳动合同范本VIP专享VIP免费

Word文档最新导购员劳动合同范本导购员通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特别环境的业务员，是直接面对顾客的终端业务员。他们有肯定时期内(比如一年或两年)的稳定性，在详细的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美妙的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在将来形成购买冲动;同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。导购员劳动合同范本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方：_________________________法定代表人(主要负责人)或托付代理人：_________________________公司地址：_________________________其次条1Word文档乙方：__________性别_________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_________________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址__________________________________________________居住地址__________________________________________________户口所在地________(市)________区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为________类型确定本合同期限。(请选择：有固定期限、无固定期限、以完成肯定任务为期限)1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。2.无固定期限：有效期自________年____月____日起，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。3.以完成肯定工作任务为期限的，________年____月____日起至该任务完成之日止。任务的起始标准为：______________________________________任务的完成标准为：____________________________________2Word文档__三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当营业员(工种)工作。第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为乙方同意：甲方有权在以下情形之一消失时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动酬劳、工作地点、乙方应听从甲方的支配：1.乙方不胜任本职工作;2.客观状况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;3.甲方依据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。第六条乙方工作内容。1.严格遵守商店和部门的各项规章制度，准时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展;2.着装得体，仪容仪表干净，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前预备工作;严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;3.做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品洁净，摆放有序。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结帐核算工作，确保现金与账目相符;4.主动上前迎接顾客，关心顾客供应最佳的选择方案，为顾客3Word文档供应优质服务;四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行综合工时制度。执行综合工时制度方式工作，乙方每天工作时间为早9：00到晚18:00，工作一天休息一天。乙方享有每年天的带薪年假，应支配在__________进行调休。第八条因甲方工作性质打算店铺长年不休，因此乙方因个人缘由需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。五、劳动酬劳第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。乙方试用期的工资为：乙方试用期基本工资________元人民币。乙方转正的工资为：月基本工资为￥________人民币+补助￥________人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。甲方不供应食宿。乙方同意：甲方有权在以下情形之一消失时对乙方的工资进行调整：4Word文档1.依据乙方工作表现和力量调整乙方工作岗位或者职务的;2.依据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的;3.甲方整体薪资结构调整;4.乙方不胜任工作或者未完成工作任务;5.乙方违反劳动纪律或者因乙方...