短期聘用合同VIP专享VIP免费

第1页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制短期聘用合同劳动合同聘用制已广泛成为社会的用人形式，尤其在临时和短期聘用中，那么短期聘用合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的短期聘用合同范文，感谢您的观赏。短期聘用合同范文一甲方(单位)名称：地址：法定代表人：乙方(职工)姓名：性别：诞生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方公平协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、合同期限自年月日起，至年月日终止。2、自年月日起，至(工作)完成止。第2页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制其次条，试岗期为个月(自年月日起至年月日止)。二、生产(工作)内容;第三条，甲方依据生产(工作)需要，支配乙方担当工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。三、劳动爱护和劳动条件：第四条，甲方依据乙方工种(岗位)供应必需的劳动爱护用品、用具，供应保障乙方人身平安与健康的工作环境和场所。第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育与培训。四、工作时间和劳动酬劳：第六条，甲方依据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，依据施工需要甲方可以支配乙方加班。第七条，乙方的月工资待遇根据甲方的工资安排制度执行协议工资安排方式，月基本工资定为人民币元。第3页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同商定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方准时对其进行考核，并依据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的管理。第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动平安卫生法规、规章、制度和操作规程。第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，赐予批判教育或纪律处分，直至解除本合同。六、合同的变更、解除和终止：第十二条，具有下列情形之一的，经甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;第4页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的;3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。第十三条，甲乙双方协商全都，可以解除本合同。第十四条，乙方具有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同。1、在试岗期内证明乙方不符合聘请条件的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的;3、乙方违反或不履行本合同的;4、乙方严峻违反本单位规章制度和劳动纪律;5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;6、乙方担心心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;7、乙方严峻失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;9、乙方被依法追究刑事责任;第5页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;11、甲方因工作任务不足，人员富余需裁员时。第十五条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。第十六条，合同期满，本合同自动终止。第十七条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。第十八条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第十九条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。其次十条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。甲方(盖章)：乙方：法定代表人：签字：签订日期：短期聘用合同范文二第6页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制订立合同书人甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。其次条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下...