第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制最简短的劳动合同范本劳动合同制度是劳动法的一项基本制度，是社会主义市场经济体制下劳动用工制度的基础。最简短的劳动合同又是怎样的呢?以下是在我为大家整理的最简短的劳动合同范文，感谢您的阅读。最简短的劳动合同范文1用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号码(乙方)：甲方因生产工作需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。双方依据一、合同期限1.本合同自年月日起生效。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细3.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、工作任务(一)乙方岗位(或部门)：(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。(二)周六或周日有值班，是轮番值班，每一、两个月会有一次值班。(三)甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可支配乙方加班加点。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、方案生育、五、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、标准：1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日支付工资。六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。(二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休;属部分丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。七、劳动爱护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、切实第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。(二)甲方按国家八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。九、变更、解除、终止劳动合同(一)如甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的
