美发店用工合同VIP免费

第1页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制美发店用工合同活水平的提高,人们对美容美发的要求和标准也越来越讲求。美发店员工的要求也越来越高，那么签订美发店用工合同需要留意什么呢?以下是在我为大家整理的美发店用工合同范文，感谢您的阅读。美发店用工合同范文1甲方(用人单位)：X店负责人：乙方(劳动者)：性别：;诞生年月日：年月日;文化程度：籍贯：省市甲方因工作需要聘请乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流淌较大的工种，本店在培育员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，公平协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。第一条合同期限第2页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制本合同期从年月日起至年月日止，共年。合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未准时办理的，则视为自动续约。其次条工作任务、工作时间和劳动酬劳1.甲方支配乙方从事工作。2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位，担当学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标。3.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资形式以及奖金等。4.甲方应当每月给乙方发放工资。每月日为上月发薪日。5.甲方应当依据店的进展以及乙方技术娴熟程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。第三条福利待遇1.乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折优待。2.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动爱护第3页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制规定》执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资。3.乙方在甲方工作期内，可享受5折美容的权利。第四条双方商定事项的权利和义务鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守：一、甲方的权利与义务1.甲方的权利(1)依据本店进展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利;(2)依据本店的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利;(3)甲方有监督乙方遵章守纪、平安生产、职业道德及工作完成状况的第4页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制权利。2.甲方的义务(1)供应乙方基本的平安工作条件;(2)乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、健康证等)必需每年自行办理，甲方只供应办证便利并保存证件，办证费用由乙方自理;(3)对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时帮助乙方考取各项证书;(4)甲方应对乙方进行平安教育和培训，应定期对生产场所、危急设置进行平安检查，消退防火防盗等平安事故隐患，订正违章。二、乙方的权利与义务1.乙方的权利(1)因重病、产孕期，均可享有必要的特殊假期，需出示医院有效证明;(2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出看法或建议的权利。2.乙方的义务第5页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(1)坚决维护本店的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务;(2)依据本店的工作需要调整工作与休假的义务;(3)不对店里隐满任何真实状况的义务;(4)乙方不得隐满自己的真实年龄，特殊是未满16周岁的未成年人，假如查明状况属实，乙方要担当给本店带来的一切损失;(5)乙方如擅自解除合同、应依据《资产员工责任表》交还相应物品;(6)乙方必需严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，听从甲方管理及工作支配，乐观完成所从事的工作，如有严峻违反劳动纪律、管理制度、严峻失职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者，甲方可以马上予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。(7)乙方应遵守甲方所制定的各项规章制度，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损害而引起的法律责任纠纷等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关;(8)因乙方的工作疏忽给顾客的服饰发肤造成的损失和损害由乙方自行第6页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制赔偿;(9)员工之间要相互...