第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制短期工聘用合同甲方乙方甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。第一条乙方之考勤与管理悉按甲方员工手册办理之。其次条乙方之职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责。（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制量及甲方需要进行分派。第五条乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作休息、休假等，依员工手册办理之。第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。第十条乙方每月工资由甲方次月５日发放.若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方对乙方嘉奖,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作者和劳动模范等５种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退除名等５种。以上嘉奖及惩处事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩处记录列第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制为甲方考核乙方之依据之一。第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。第十四条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册,并知悉全文，情愿遵守各项规定。第十五条本合同有效期为１年，满期以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前１个月续签合同。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
