××公司岗位调查表一、基本资料岗位名称所在部门岗位定员及人员来源目前从事承担相同或相似岗位职责的定员数（1）人员的来源：正式员工（1）返聘（）借调（）临时聘任（）直接上级填写岗位名称直接下级填写岗位和人数无二、工作描述工作主要目标岗位责任（对……负责）具体工作任务：请认真、详尽地――对应描述该岗位的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次占年度工作时间的百分比：（%，约数）发生频次（年、季、月、每日发生为日常）一、主要工作任务（即任务中属较为重要的职责）1）2）3）4）5）二、日常工作任务（即每日工作中都需从事的工作）1）2）3）4）三、临时工作任务（即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作）1）2）3）权限：决策权、建议权、监控权、裁决权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等目前拥有权限（请描述目前在完成本岗位职责时，负责人所拥有的权力）权限一：权限二：权限三：权限四：权限五：所缺权限（请描述为更好地完成本岗位职责，目前尚缺乏哪些权力）权限一：权限二：权限三：工作协作关系：请详细地描述该岗位工作中需要接触哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位内部协调关系部门内岗位协调关系：（请――列举所联系岗位名称）部门间较为密切的协调关系：（请――列举所联系部门名称）其他相关部门：（请――列举所联系部门名称）外部协调关系经常性的协调关系：（请――列举所联系外部单位、部门名称）临时性的协调关系：（请――列举所联系外部单位、部门名称）三、任职资格教育水平基本胜任本岗位所需的最低学历是什么
（请在以下认可的项目上划勾）初中高中中专大专本科硕士博士博士后其他（）专业可基本胜任本岗位的学历专业有哪些
（请――列举）经验1）一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生，基本胜任该岗位工作需要多长的时间（请在认可的
