袁庄矿通风专业各项管理制度（汇总）二○一五年度一、“一通三防”例会制度二、“一通三防”特殊工种培训制度三、“一通三防”图纸、报表报送制度四、“一通三防”安全隐患排查及汇报制度五、“一通三防”安全装备、设施移交验收制度六、通风系统管理制度七、风量管理制度八、局部通风管理制度九、巷道贯通制度十、瓦斯管理制度十一、通风调度制度十二、瓦斯日报会签制度十三、盲巷管理制度十四、仪器仪表管理制度十五、测风制度十六、粉尘检测制度十七、综合防尘例会制度十八、综合防尘检查验收制度十九、隔爆设施管理制度二十、巷道冲刷制度二十一、防尘设施管理制度二十二、矿井综合防尘检查制度二十三、现场安全检查制度二十四、局部瓦斯抽放管理制度二十五、火工品管理制度二十六、井下现场爆破管理制度二十七、爆破工现场交接班制度二十八、放炮现场安全确认制度二十九、“放炮三汇报”制度三十、“清底验炮”制度三十一、袁庄矿火工品定期检查制度三十二、放炮管理日分析会议制度三十三、煤（半煤）巷冒高区防火管理制度三十四、自然发火预测预报、检测、分析及处理制度三十五、防治煤层自然发火检查制度三十六、防治自然发火专项检查制度三十七、防治煤层自然发火装备及仪器仪表管理制度三十八、防治煤层自然发火责任追究制度三十九、通风区技术分析例会制度四十、安全监控系统信息分析及相关责任制度四十一、采掘工作面特殊地段防治自然发火制度四十二、瓦斯抽放周分析制度四十三、瓦斯抽采计量管理制度四十四、采空区监测数据变化分析制度四十五、采空区管理制度四十六、通风区职工安全例会制度四十七、袁庄煤矿瓦斯动态日分析制度四十八、袁庄煤矿采空区隐蔽致灾因素排查制度第1页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共80页一、“一通三防”例会制度1、“一通三防”例会每月上旬召开一次，由矿长主持，通风区负责做好会议记录；调度室负责通知有关人员及单位参加。2、参加“一通三防”例会的人员有：矿长、采煤矿长、掘进矿长、总工程师、安监处长、采煤副总、掘进副总、机电副总、通风区长、技术科长、调度所长、安检副处长、各生产单位区长、后勤科室行政负责人等。3、会议内容：（1）由通风区对全矿“一通三防”工作进行总结，提出存在问题及处理办法；（2）各单位结合本单位情况对“一通三防”工作提出合理化建议，拿出解决本单位“一通三防”工作存在问题的措施；（3）讨论并通过月度矿井“一通三防”工作计划，及重大“一通三防”安全技术措施和隐患处理措施；（4）矿领导对“一通三防”工程及存在问题的实施做出安排。4、矿长办公会、生产例会、安全例会等均应对近期内的“一通三防”问题进行讨论、处理。第2页共80页第1页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共80页二、“一通三防”特殊工种培训制度1、“一通三防”特殊工种包括：瓦斯检查工、爆破工、测风测尘工、瓦斯抽放工、炸药库管理工、安全监测维修工等。2、各特殊工种必须经培训考核合格，取得集团公司或规程规定的单位颁发的合格证后方可上岗。3、培训时间和内容必须符合规程中的有关规定。4、各特殊工种必须按期进行复训，以不断提高其“一通三防”业务素质。5、从事“一通三防”非特殊工种工作的人员应定期进行培训。6、矿井必须对井下工作人员全员进行“一通三防”安全知识培训，提高抗灾自救能力。7、“一通三防”业务培训由矿总工程师主抓，职教办具体负责制定计划，并负责具体实施。8、每次培训都应有计划、有考核、有总结，并认真做好记录。第3页共80页第2页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共80页三、“一通三防”图纸、报表报送制度1、图纸（1）矿井必须有通风系统图、防尘、防灭火系统图、安全监测系统图、瓦斯抽放图等“一通三防”图纸。（2）上述图纸每月至少修改一次，井下系统发生较大调整时应及时修改，保持与实际相符。（3）上述图纸每季度打印一份交换图并上报集团公司。（4）每月随通风月报报送煤矿安全监察局、集团公司各一份采区通风系统示意图。（5）矿井通...
