第1页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制酒店厨师雇佣合同范本3篇雇佣合同中雇主必需按合同商定的支付方式按时支付酬劳,并对雇员在工作中除雇员有意或重大过失造成的损害担当赔偿责任
雇员必须依雇佣合同商定根据雇主的指示供应劳务,并负有诚恳、保密、不竞业等附随义务
但若雇佣合同没有相反的规定,这些附随义务只能存在于雇佣合同的有效期内
雇员履行合同的过程中,当雇主没有按商定供应工作,或没有按时支付上一阶段酬劳时,雇员应依法拥有肯定的同时履行抗辩权,以保护受雇人的利益
以下是我为大家细心预备的:3篇酒店厨师雇佣合同范本
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酒店厨师雇佣合同范本一甲方:新沂市远发大酒店乙方:依据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定,经双方友好协商,订立本合同,供双方共同遵守,现就有关规定如下:第2页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一、聘用的时间及酬劳支付方式:1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作,聘期为年月日起至年月日止,其中试用期为月个月,即从年月日起至年月日止,期满如需连续聘用,必需另行签订协议
2、双方商定乙方的工资为:元/月,乙方每月工资由甲方于次月_____日发放
若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放
若甲方推后半个月未发放工资,视为违约
3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的供应,及_____________________,除此不支付其它任何费用
二、双方的权利与职责:1、甲方依据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项详细规章制度
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应
3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房平安、防火、卫生工作,不得有外人随便出入厨房重地,否则一经发觉甲方有权对乙方进第3页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制行经济惩罚
4、乙方保证工