合同管理工作的设想工程技术集团是高新技术企业,所从事的冶金工程技术服务产业,是武钢的三大主营业务之一
集团每年新签的合同有工程合同(含设计合同)、销售合同、维保合同和技术合同等,根据集团合同的特点及构成,我决心从以下几个方面来做好合同管理
一、根据集团组织结构的变化和业务的重组,重新起拟合同管理制度,报有关部门审批
二、对合同进行分类管理
目前的合同类别有:工程合同、销售合同、维保合同、技术合同;按区域分有武钢内部、国内部和国际部建立合同实施的保证体系,是为了保证合同实施过程中的日常事务性工作有序地进行,使工程项目的全部合同事件处于受控状态,以保证合同目标的实现
首先要作合同交底,分解合同责任,实行目标管理
在总承包合同签订后,具体的执行者是项目部人员
项目部从项目经理、项目班子成员、项目中层到项目各部门管理人员,都应该认真学习合同各条款,对合同进行分析、分解
项目经理、主管经理要向项目各部门负责人进行“合同交底”,对合同的主要内容及存在的风险作出解释和说明,项目各部门负责人要向本部门管理人员进行较详细的“合同交底”,实行目标管理
使大家熟悉合同中的主要内容、各种规定及要求、管理程序,了解作为总承包商的合同责任、工程范围以及法律责任
在传统的工程项目管理中,人们往往十分注重“图纸交底”工作,忽略“合同交底”工作
在现代市场经济中,合同交底更为重要,只有“按合同施工”才能在执行合同时不出或少出偏差
第二,要建立合同管理的工作程序
在工程实施过程中,合同管理的日常事务性工作很多
要协调好各方面关系,使总承包合同的实施工作程序化、规范化,按质量保证体系进行工作
一方面建立定期或不定期的协调会制度,另一方面,对于一些经常性的工作应订立工作程序,按质量保证体系进行工作,使管理人员有章可循,也就不必进行经常性的解释和指导
第三,要建立文档系统
项目上要设专职或兼职的合同管理人员