委托招聘合同模板3篇VIP免费

第1页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制委托招聘合同模板3篇在我国劳动力市场的实践中,已消失这样一种新现象:某派遣机构受某企业托付聘请员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,...这种托付聘请的现象如今特别常见，以下是我为大家细心预备的：3篇托付聘请合同模板。欢迎参考阅读!托付聘请合同模板一甲方(托付方)：乙方(受托方)：甲方托付乙方开展聘请业务，双方以"公正，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方供应人员代理聘请服务。2.代理聘请服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。第2页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方供应聘请代理服务，乙方依据甲方的需要照实供应应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者供应职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推举的应聘者收取任何费用。4.甲方可与乙方协商每次代理的服务范围。甲方未与乙方协商的，即视作默认为托付乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理聘请期间应保持亲密联系，甲方在托付代理聘请期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方聘请过程中，有义务向甲方反馈聘请进展的状况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。6.乙方可依据甲方商定的时间，地点，支配甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方依据面试状况确定意向录用人员。7.甲方对乙方推举的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否第3页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制录用的打算，并反馈给乙方，否则视作推举胜利。8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动酬劳。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝连续代理发布聘请岗位。对情节严峻的，乙方有权随时中止本协议。9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作状况，以便乙方工作人员准时做好信息处理和回访工作。10.乙方所进行的代理聘请地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方担当全部责任。12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方第4页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制签字盖章后生效。甲方(公章)：乙方：经办人：日期：日期：托付聘请合同模板二甲方(托付方)：___________乙方(受托方)：___________甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。其次条双方的权利和义务1.甲方同意托付乙方就_________职位(详见《托付聘请服务登记表》)开展托付聘请服务，总服务费为人民币大写___________元。第5页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2.甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写《托付聘请服务登记表》。3.乙方依据甲方供应的《托付聘请服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。4.乙方通过人才资源网络等各种途径查找接近达到标准的候选人。5.乙方对这些候选人进行初次筛选。6.乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。9.乙方推举的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)供应被确定人员的联系方式。10....