承包合同：厨师和酒店承包合同VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制承包合同：厨师和酒店承包合同甲方;()酒店有限公司(以下称甲方)乙方;()先生为代表的外聘厨师团体(以下称乙方)双方经过相互信任，公平，自愿协商达成全都，甲方情愿将酒店厨房承包给乙方工作一.承包期限暂定两年，于()起至()止二.甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房刷洗等勤杂工作，基本月工资定在()元整。每月的工资发放为次月的1日，由乙方代表领取自由支配。三.在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额宝低为()如超出()以上部分按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的1日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。四.甲方负责乙方厨师的工作餐，住宿及健康证，暂住证的办理，节假日补贴和其他福利参照相关法规及酒店服务员(于酒店其他员工同等)。第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制五.甲方支持乙方参与各类有利于酒店声誉的社会活动，如烹饪竞赛等等，并负责50%以上的费用(届时可详细协商)六.甲方的权利和义务：1供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2甲方如对主干厨师技术力量不满，有要求乙方更换的权利。3乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正值惩罚(详细条件协商制定于酒店的规章制度中)。七.乙方的权利和义务：1在保证酒店正常运作和足够技术力气状况下，厨房人事权利归乙方代表。3乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求，菜肴出品要求，平安操作要求，人为铺张要求，设备设施保管的要求(详细条例协商制定于酒店的规章制度中)。八.公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间，如正常操作状况下消失的受伤等事故视为工伤，甲方负责参照相第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制关法律法规处理。九.甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留，走由甲方打算。十.如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的状况下，甲方须补偿乙方半个月的工资，如遇非典等类似状况则按相关法规处理。十一.提前终止协议的处理方法：1假如甲方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知乙方，并赐予七天的基本工资作为赔偿。2如乙方提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方，并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用十二.违约的处理方法：1欠发工资奖金七天以上视为违约2双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。3工伤事故未按协议方法处理视为违约。4双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方一月的基本工资总额第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制十三.协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。甲方：()法人代表签字，酒店印章乙方：()代表签字,印章签订日期年月