SDGs(联合国可持续发展目标)企业行动指南-SDGCompass(PDF30页)VIP免费

SDGs（联合国可持续发展目标）企业行动指南TM编制人：地球正面临着巨大的经济、社会和环境挑战。针对这些挑战，联合国可持续发展目标（SDGs）明确了2030年的全球愿景和优先事项。这为消除极端贫困、推动全球踏上可持续发展道路创造了前所未有的机遇。世界各国政府早已经达成共识，批准了这些目标，现在是企业采取行动的时候了。SDGCompass阐述了联合国可持续发展目标对企业的影响，并为企业围绕联合国可持续发展制定战略提供了相关工具和支持。联合国可持续发展目标（SDGs）页码第01步了解SDGs第02步确定优先事项第03步设定目标第04步整合第05步报告和沟通6什么是SDGs？7商业案例8企业的基本责任10为什么SDGs对企业很重要？4什么是SDGCompass？511分析价值链，界定影响区域12选择指标和收集数据14确定优先事项1516设定目标范围和选择KPIs17设定基线和选择目标类型18设定雄心水平18公开对SDGs的承诺2025有效的报告和沟通27SDG绩效沟通2821企业贯彻落实可持续发展目标22将可持续发展融入所有部门的工作中23参与合作24执行概要3SDGCompasswww.sdgcompass.org目录为什么SDGs对企业很重要？4SDGCompasswww.sdgcompass.org执行概要联合国可持续发展目标（SDGs）明确了2030年全球对于可持续发展的愿景和优先事项，致力于动员全球的力量来实现一系列共同目标。SDGs呼吁世界各国政府、私营部门和民间社会行动起来，消除贫困，为所有人创造有尊严的生活和平等的机会。与之前的联合国千年发展目标不同，SDGs明确地呼吁所有企业利用它们的创造力和创新能力来应对可持续发展的挑战。尽管各国政府已批准SDGs，但这些目标能否得以实现在很大程度上取决于各方的努力与协作。SDGs为企业牵头开发和应用创新解决方案及技术，应对全球最大的可持续发展挑战创造了机遇。随着SDGs被纳入全球社会发展议程，领先企业将有机会来展示他们如何通过减小对人类和地球的负面影响并最大限度地发挥正面影响，来推动可持续发展。SDGs涵盖了与企业有关的广泛的可持续发展议题——包括贫穷、健康、教育、气候变化和环境退化——因而有助于将企业与全球优先事项联系起来。企业可将SDGs作为总体战略框架，用以制定、指导、沟通和报告其战略、目标及业务活动，充分利用SDGs所带来的一系列好处：发现未来商机SDGs旨在引导全球公私投资流，应对该领域的可持续发展挑战，并通过确定高增长领域帮助企业开发创新解决方案、实现全面转型变革。提高企业可持续发展的价值虽然企业可持续发展的商业案例已十分成熟，SDGs仍可通过诸如加强经济激励措施等方式引导企业更高效地利用资源，或改用更可持续的替代解决方案，因为企业外部成本已日趋内部化。深化利益相关方关系、紧跟政策步伐SDGs不但反映了利益相关方的期望，也指明了国际、国家和地区政策的未来走向。积极落实SDGs的企业可深化与客户、员工和其他利益相关方的关系，反之，企业将面临不断增加的法律和声誉风险。稳定社会和市场社会稳定是企业成功的基础。致力于以SDGs为导向的投资是支持企业成功的支柱，包括基于规则的市场、透明的金融体系、廉洁高效的政府机构。使用共同语言和共同目标SDGs树立了共同的行动和语言框架，有助于企业更统一、更高效地与利益相关方沟通其业务影响和绩效。其目的在于汇聚合作伙伴的力量，发挥协同效应，共同应对全球最紧迫的社会挑战。企业是实现联合国可持续发展目标的重要合作伙伴。企业可通过其核心业务为联合国可持续发展目标的实现做出自己的贡献；我们呼吁各国企业评估其业务活动影响、制定远大目标并对其成果进行透明的沟通。联合国秘书长潘基文5SDGCompasswww.sdgcompass.orgSDGCompass旨在引导企业根据联合国可持续发展目标调整其战略，并评估和管理企业对这些目标的贡献。本指南通过五个步骤帮助企业为联合国可持续发展目标做出最大贡献。企业可根据自身情况运用五个步骤制定和调整相关的方针路线，确保可持续发展是核心业务战略的结果。SDGCompass五个步骤能否获得成功，取决于企业在遵守所有相关法律法规、秉承国际公认最低标准、尊重人权等方面的责任意识。尽管SDGCompass主要针对大型跨国企业而制定的，但我们同样鼓励中小企业...