学位论文:PCG公司战略研究PCG公司战略研究摘要经过改革开放20多年来的高速发展,中国钢铁产业已经全面告别短缺,从卖方市场转变为买方市场,钢铁产业进入了加速结构调整、提高竞争力为主的新阶段,钢铁企业面临更加激烈的竞争
尤其是加入WTO以来,中国钢铁市场正逐步成为世界钢铁市场的一部分,由于中国钢铁产业在品种、质量、成本、服务和效率方面与世界先进水平仍存在相当差距,因此处于产业中的企业面临着更为巨大的竞争压力
而中国经济快速发展,政府实施扩大内需的政策,加快工业化、城市化和新农村建设进程以及西部大开发战略,也给中国钢铁产业带来了前所未有的发展机遇
在21世纪新的竞争环境下,中国钢铁企业如何有效研究、应对外界环境变动,考虑自身的发展方向和发展战略,以迎接机遇、应对挑战,就成了摆在每一个企业面前的严峻课题
本文试图通过对产业结构理论、资源能力理论等战略管理基本理论的运用,以个案分析的方式,采用定性分析与定量分析相结合的方法,在对研究对象PCG公司进行战略分析的基础上,就企业应如何应对新的变化,确立新的发展战略,提出自己的意见,以供企业参考
本文采用实证研究的方法,坚持理论与实践相结合的原则,将所学的战略管理知识运用到具体的企业案例,对PCG公司的发展战略作了较详尽的分析和探讨
本文共分为五章,第一章为前言部分,介绍研究对象的基本情况、研究背景、研究目的、研究方法及论文框架;第二章介绍战略管理理论,概述研究理论基础;第三章分析企业的外部战略环境;第四章分析企业的内部资源与能力;第五章进行企业战略选择分析;第六章提出企业战略选择结论,并探讨了战略实施相关问题
经过对企业进行战略分析,本文认为PCG公司的战略应当是:对外积极寻求政府支持,利用相关优惠政策,确保搬迁改造工程的顺利完成和解决好发展资金筹措事宜;集团内依托母公司攀钢(集团)公司资源、资金、技术优势,采用合资/战略联盟方式,进