第1页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制公司员工雇佣合同范本3篇雇佣合同与劳动合同不同,雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛,认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限,而劳动合同则是认定劳动关系的唯一依据
以下是我为大家细心预备的:3篇公司员工雇佣合同范本
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公司员工雇佣合同范本一甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成全都如下:
第一条聘用期限(1)本聘用期限为:自年月日起至年月日止
(2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商
第二条聘用岗位第2页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(1)甲方聘用乙方从事岗位
(2)甲方依据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同
第三条劳务酬劳和休息休假(1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方的月薪为元
(2)甲方如因特别缘由需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者支配乙方同等时间补休
(3)乙方依法享受法定节假日
第四条工作条件和劳动爱护(1)甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作
甲方:乙方姓名:身份证号码:联系电话:居住地:邮政编码:依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方公平协商全都,自愿签订本聘用合同,共同遵守本第3页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制合同所列条款
第一条聘用期限1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止
其中试用期为月
2、在试用期内,甲方发觉乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同
第二条乙方担当的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进行确认,如有调整或调动