党支部建设目标管理评估表VIP免费

当前文档修改密码：8362839暨南大学党支部建设目标管理评估书学院总支党支部支部类型：教学（科研）机关本科生研究生医疗（请打“√”）姓名行政职务职称书记副书记委员支部党员数参加评估的党员数评估结果：得分书记签名支部自评总支复核基层党委、校直属总支评定（盖章）项目评估内容该项满分党支部自评得分党总支复核给分一自身建设︵共4项︶1、班子建设①支部设置合理，支委设置符合规定（7名党员以下的支部只设书记；必要时可增选副书记1名，7名以上党员的支部设支委会）；②支部书记人选符合要求（教学、科研、医疗单位支部书记应是教研室主任、学科组教学骨干或医疗科室主任；本科学生、研究生支部书记应是教工党员；机关支部书记应是部、处、科室负责人；党性强、政治和业务素质好）；③支部班子产生符合选举程序，书记或委员配备注意了年龄梯次和便于开展工作的原则，支委分工明确；④定期召开支委会研究支部工作。62、制度建设①每学期有工作计划和总结，党内生活制度健全；②坚持两周1次组织生活,有记录，有考勤，有中心议题，能结合实际，效果良好；③每学期至少召开1次民主生活会，党员在会上作思想、学习工作等情况汇报，开展批评与自我批评，能解决思想问题；④认真实施民主评议党员、争先创优、支部评估、理论学习、党内监督等制度。6项评估内容该项党支部党总支目满分自评得分复核给分3、党员教育与管理：①认真宣传贯彻党的方针政策，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；②严格按照党章规定管理、监督党员，按时做好党费收缴、组织关系转接、入党档案材料管理、党内统计工作，按照流动党员管理规定，及时做好本支部党员外出学习、工作的管理；③积极开展多种形式的党风党纪教育活动，及时处理不合格党员。94、党员发展工作：①发展党员工作有计划，措施得力，发展党员及时，程序规范，材料齐全，手续完备，质量保证；②重视入党积极分子队伍建设，有专人负责；③入党积极分子的教育、培训、考察工作抓紧、抓早、抓好；④建立党员联系入党积极分子的制度；⑤重视青年教师、学术骨干、“双高”人员的发展工作；⑥做好预备党员的教育、考察、及时转正工作。9项目评估内容该项满分党支部自评得分党总支复核给分二发挥作用教学科研支部︵共10项︶5、部门内部形成爱岗敬业、团结友爱、积极进取的风气，没有影响工作和团结的突出问题。56、自觉遵守学校各项规章制度,正确对待国家、集体和个人利益，全心全意做好本职工作，克已奉公，多作贡献。57、遵守职业道德，履行工作职责，本部门没有出现教学事故，没有人受到行政处分。58、支部党员在百年校庆、本科教学水平评估工作中勇挑重担，积极承担各项工作任务，成效显着。在抗震救灾等重要工作中踊跃捐助，表现突出。109、党员带头开展科研活动，主动承担课题，取得一定的科研成果。多数党员承担了厅局级以上科研课题，多数党员每年至少发表了1篇论文，可得6-8分；有党员的科研成果获得厅局级以上奖励的本项可得9-10分。10项目评估内容该项满分党支部自评得分党总支复核给分10、党员认真完成教学任务，不断更新知识，改进教学方法，效果良好。有教学、成果获学校奖励的，可得6-7分；获厅局级奖励的，可得7-8分；获省部级以上奖励的，可得8-10分。1011、坚持教书育人，为人师表，注重师德修养，积极参与学生的教育和管理，乐于承担班主任等工作。512、积极做好本单位教职工思想政治工作，积极对本部门的发展与改革、专业设置与学科建设、教学与科研工作提出意见和建议，保证各项工作落到实处。无党员或本单位职工聚集滋事、无理取闹、信奉邪教等。513、建立党员分工联系群众制度，及时反映群众的合理意见和要求，支持工会工作，关心职工生活。514、认真贯彻落实党的知识分子和统战工作政策，加强与民主党派和党外人士的密切联系，认真听取他们的意见和建议。5三工作特色与创新15、能围绕中心工作，结合本单位实际，开展内容丰富、形式新颖、效果显着的活动，工作有特色，有创意。5项目评估内容该项满分党支部自评得分党总支复核给分二发挥作用本科学生支部5、支部内部形成勤...