第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页公共管理学复习题一、名词公共管理:指以政府为核心的公共管理主体为了实现公共利益,凭借公权力对社会公共事务进行有效管理的活动
公共行政:政府特别是执行机关为公众提供服务的活动
公共物品:指具有消费的非竞争性和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品
政府失灵:是指政府的活动或干预措施缺乏效率,或者说政府做出了降低经济效率的决策或不能实施改善经济效率的决策
非营利组织(第三部门):指不以营利为目的,主要开展各种志愿性公益或互益活动的非政府的社会组织,包括慈善组织、志愿组织、免税部门、非政府组织、第三部门弹性组织:组织结构灵活,对环境快速反应,应变能力强的组织
学习型组织:指管理者及其他组织成员通过不断学习新的知识,对组织信念、态度和行为方式进行调整,以持续改善能力,并以组织长期发展为目的的组合
合作网络治理:指的是为了实现与增进公共利益,政府部门和非政府部门等众多公共行动主体彼此合作,在相互依存的环境中分享公共权力,共同管理公共事务的过程
战略管理:过程论:对战略实现的过程有效组织决策论:战略决策组合公共政策:权威当局为解决问题或满足公共需要选择的行动方案公共政策问题:权威当局为解决问题或满足公共需要选择的行动方案而所要面临的问题
实质:现状与理想状态存在的差异两类政策问题传统意义上的封闭性问题(学校乱收费问题)问题明确/解决的阶段可明确/解决方案可比较/能找到最佳方案当代公共政策问题(三农问题)互赖性\主观性\人为性\动态性开放性、复杂性的结构不良问题人力资源管理:广义:涉及到人的管理狭义:人力资源部的管理,其目的是最大限度地发挥人的作用,实现组织目标
公务员制度:是通过制定法律和规章,依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度