像园丁那样管理VIP免费

第1页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共72页继《水煮三国》《孙悟空是个好员工》后，管理学家成君忆推出新作。成君忆语：在写作的过程中，我背负着现代企业的管理难题，沿着中国传统文化的历史一路寻找答案。我和古代的老师们一起欢笑，也和那些不逞之徒发生争吵，并最终形成了这种我用“园丁”命名的管理思想。写作的过程也是我成长的过程，这个过程让我深深地体验到中国传统文化中管理智慧的真理性和科学性。从“格物、致知、诚意、正心、修身”到“齐家、治国、平天下”的科学论述，形成了一个伟大的管理学体系。我相信，在我今后的人生和工作中，这些发现都会让我受用不尽。南方与北方在中国的传统文化中，你也许找不到管理学的北方，但你却能够莫名其妙地找到管理学的南方。前言：写作是一个修身的过程“寻找北方”的游戏5000年与100年不能否定中国传统文化的七大理由权谋指向地狱，智慧指向天堂上南下北的文化地图渔夫的故事在渔夫们的社会里，非常强调那种同舟共济的团队精神。然而，问题的关键在于，尽管他们赞美团队精神，但他们之间却仿佛是同床异梦的夫妻，经常发生争吵。你相信爱情吗？当爱成为一种别有用心的权谋渔夫与管理学成功＝技巧+运气商业社会的两种渔夫中国历史上的第一个企业家姜子牙的伟大转变做一个热爱生命的园丁以人为本的意思是说，管理学最根本的道理，就是对人的理解、尊重和爱护。第2页共72页第1页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共72页是圣人，还是疯子？管理学的三种权谋以人为本的“本”义生命与肥料之间的关系园丁的管理学做一个热爱生命的园丁管理学的意义管理学的意义并不是为了赚钱，而是为了创建一个让员工们快乐成长的天堂公司。而员工们也在这样快乐成长的过程中，用开花和结果的方式，把自己奉献给这个世界。解读利润长满果树的天堂管理学的意义姜子牙的管理案例君职论与君权论汉文帝的天堂公司(1)汉文帝的天堂公司(2)当园丁变成渔夫当你在爱着的时候，你就像园丁一样慈祥，而世界也像果园一样姹紫嫣红。如果你不爱，你就像渔夫一样心怀叵测，而花园也立即变成了滔天的恶浪。园丁的管理学爱是唯一的管理智慧汉灵帝的渔夫哲学(1)汉灵帝的渔夫哲学(2)上有所好，下必甚焉当园丁变成渔夫智慧指向天堂，权谋指向地狱某些国营机构的领导人犹如汉灵帝领导力的两种类型他们曾经是坐在一起煮酒论英雄的朋友，但他们现在却成了水火不能相容的仇敌。在这场渔夫与园丁的对抗中，究竟会出现怎样的战况呢？管理学的最大难题曹操煮酒论英雄衣带诏事件曹操的功过是非第3页共72页第2页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共72页获得领导力的六种方式曹操的领导力领导力的两种风格刘备和他的团队我们不得不感叹，原来老板和员工之间，竟然也能够建立起兄弟和骨肉一样亲密的友谊。一支忠诚的团队关羽是一个好色忘义之徒吗？老板和员工之间的友谊三顾茅庐的故事刘备为什么会三顾茅庐？诸葛亮为什么会追随刘备？长阪坡那个黑暗的早晨曹操的大败局对于曹操、司马懿之流的管理者而言，无论他们怎样自高自大，员工的忠诚度却永远是一个不解的谜。他们永远无法理解，为什么那些道德高尚的人才总是反对他们，而另一些人虽然表面上顺从，肚子里却装满了各种自私自利的阴谋诡计？大战之前的兵力对比诸葛亮的“隆中对”疑人也用，用人也疑赤壁大战，三分荆州荀彧之死曹操的大败局员工为什么效忠于企业在刘备这样的园丁身边，关羽和张飞好像两棵花树一样成长，从当初保镖级的武士，成长为后来闻名天下的将军。这种花树之于园丁的忠诚，就是《三国演义》中桃园结义的兄弟之情。得道者多助失道者寡助他们为什么跳槽？高薪可以买到人才，但买不到忠诚第4页共72页第3页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共72页现代企业管理的司芬克斯之谜员工的薪酬鱼饵和花肥：薪酬背后的意...