第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共11页关于转发《沈阳市企业经营管理者任职资格认证工作实施方案》的通知各区、县(市)委组织部,市委各部委、市直各党(工)委(党组)组织人事部门,国有大中型企业:现将沈阳高级经营管理人才中心制定的《沈阳市企业经营管理者任职资格认证工作实施方案》转发给你们,请结合实际,认真贯彻落实
中共沈阳市委组织部沈阳市国有资产监督管理委员会沈阳市中小企业局2005年1月13日沈阳市企业经营管理者任职资格认证工作实施方案为大力实施“人才强市”和“工业立市”战略,建设高素质的企业经营管理人才队伍,推动沈阳老工业基地的全面振兴,根据《沈阳市企业经营管理人才振兴行动纲要》(沈委办发[2004]30号,以下简称《纲要》)精神,制定本实施方案
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中全会和全市人才工作会议精神,以提高我市企业经营管理人才队伍整体素质为方向,坚持行政推动和市场运作相结合的工作原则,通过积极稳妥地开展企业经营管理者任职资格认证工作,努力建设一支高素质的企业高级经营管理人才队伍,为我市实现全面振兴老工业基地和“工业年”建设目标提供人才保障
第2页共11页第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共11页二、工作目标根据《纲要》的规定,我市要建立企业经营管理人才资质认证评价体系,对经营管理人员资质开展评定工作,逐步推行企业经理人持证上岗制度
从2005年开始,沈阳市国有及国有控股企业新聘任的经营管理者必须通过任职资格认证
企业原有的经营管理者也必须通过任职资格培训,在2006年6月前获得任职资格证书的方可继续上岗
到2007年,全市通过资质认证获得任职资格证书的企业经营管理人才要达到5000人,到2010年,全市职业经理人要达