第1页共25页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共25页出勤管理制度一、工作时间:1、每日正常工作时间8小时,具体作息时间为:上午:8:00—11:30;下午:12:00—16:30。2、公司有权根据实际工作需要调整工作时间。3、加班人员根据劳动法享受公司加班工资报酬,或采用调休方式给予补偿(调休前必须事先征得部门经理同意)。二、打卡制度:1、所有员工必须亲自到制定地点打卡或登记。各员工不得私自替他人打卡登记,违者将受纪律处分,凡应工作特殊,经公司领导批准,个别不需打卡员工必须自律,严格遵守工作时间的规定。2、公司一经发现替代他人打卡行为,违反双方均为旷工论处,并由公司发出书面警告通知书。3、有下列原因者,可不打卡:⑴经总经理核准免打卡者;⑵因公而出差并经总经理核准者;⑶因故请假,经总经理核准者。4、因特殊情况未准时打卡,须于当日或次日上班时报人事部门备案。5、有下列情况之一者,均以旷工一日计并按其情节酌予惩处:⑴委托他人代打考勤卡者(代打者亦以旷工一日论并同受罚第2页共25页第1页共25页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共25页处)。若有误打他人考勤卡者,应立即向人事部门申请更正,否则依代打卡论;⑵伪造或涂改考勤卡者;⑶有迟到早退等情况,而故意不打卡者。三、一般出勤规定1、迟到:⑴上班时间后五分钟至三十分钟内打卡到公司者,视为迟到;⑵上班时间三十分钟至一小时内打卡到公司者,视为旷工一小时;⑶因偶发事件经总经理核准者,以请假办理,不满一小时以一小时计假;⑷迟到次数计算,以当月为限;⑸全月迟到累计超过四次以上者(含四次),以旷工半日论。2、早退:⑴下班时间十五分钟以前无故退勤者,视为旷工一小时;⑵员工早退一次除不计该月全勤外,并视情节轻重予以惩处。3、旷工:⑴未经请假擅自不到职者,均将以旷工计;⑵员工旷工应按日不发当日薪资,并加扣一倍;⑶员工旷工连续三日或全月累计旷工三日者,予以解雇;⑷员工旷工核计不满半日以半日计。第3页共25页第2页共25页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共25页四、外出登记:员工在上班时间因公外出时,应事先向部门经理准假开出门证,门卫备案。预定返回时间等内容,未经核准擅自外出,每次扣罚人民币伍拾元整,并作旷工处理。五、加班:1、正常上班期间外工作一小时以上的视为加班,所有加班人员的上下班均要按时打卡;2、公司因生产经营确需员工加班的,各员工必须服从安排,如有特殊事情无法加班应提前请假。3、员工加班,如在加班时间内擅离职守者,除不发给加班费外,并视情节予以惩处。六、假期及法定假期:1、元旦2、国际劳动节3、国庆节4、春节七、特殊情况:因工作需要,公司要求员工于公休假日或法定假日照常出勤,员工不得无故推诿,由公司安排同等时间补休或按有关规定核发加班工资。八、请假及核准规定:第4页共25页第3页共25页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共25页1、事假;因事且必须本人亲自办理的可请事假。2、病假:因病或伤痛以及其他原因必须修养或治疗者可请病假,请病假一天者,经班组长批准后,可确认病假。无正当理由或虚构谎报病假者,经查属实,公司依规定记大过一次。3、婚假:本公司员工经试用合格转为正式员工后,其本人结婚者可享受下列之婚假,工资照常发放,如员工结婚地点不在工作所在地的,则以下假期不含路途时间,路途时间按距离之远近而定,一般往返为2-5天:A、一般婚假3天;B、晚婚者,假期为5天(女满23周岁,男满26周岁);请婚假应附结婚证明文件。婚假不能分段申请。4、丧假:本公司员工经试用合格转为正式员工后,依下列规定给予丧假,工资照常发放,如奔丧地点不在工作所在地的,则以下假期不含路途时间,路途时间按距离远近而定,一般往返2-5天:A、员工之父母,子女或配偶死亡,给丧假三天;B、祖父母、兄弟姐妹或配偶父母死亡,给丧假两天;5、产假:第5页共25页第4页共25页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共25页A、女员...