劳动防护用品采购和配备管理规定(HNHS╱MI20)VIP免费

受控受控号：/文件编号：HNHS/MI20版本号：A/1生效日期：2013.08.28某某港航控股有限公司质量环境和职业健康安全管理体系文件劳动防护用品采购和配备管理规定目录0修改批准页4职责和权限1目的5工作须知2适用范围6相关/支持性文件3术语和缩写7附录0.修改批准页版本号生效日期修改页次修改理由A/0A/12011.09.152013.08.28——全部新编换版A/12013.08.20A/02011.09.13版本号编写审核批准批准日期1.目的本文件规定了劳动防护用品劳动防护用品的计划、选型、采购、验收、保管、发放、使用、检查、更换、报废等工作，确保接触职业危害因素岗位的职工得到符合要求的劳保用品并正确使用，保障职工的安全和健康。2.适用范围本规定适用于公司劳动防护用品的管理工作。3.术语和缩写3.1本文件采用ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001:2011管理标准和《管理手册》的术语和缩写。3．2劳动防护用品：指为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而采取辅助安全措施的用品，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，包括职工个人劳动防护用品和劳动保护工具。3.3特种劳动防护用品：是指使劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。3.4个体防护装备：从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。3.5防护性能：防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。3.6有效防护最低指标：个体防护装备所具有的最低防护能力。3.7有效使用期：到达有效防护功能最低指标的使用时间。3.8特种劳动防护用品“三证一标志”：是指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品安全标志。3.9定点经销单位:指经政府有关部门批准许可生产和销售劳动防护用品的企业(经销单位)中被我公司认可的企业(经销单位)。特种劳动防护用品生产企业自销的产品，只限于本企业生产的特种劳动护防用品，非本企业生产的产品不得经销。4.职责与权限部门/岗位职责和权限安全质量部1.负责制订劳动防护用品管理制度；2.制定劳动防护用品配置发放标准；3.组织选型，进行采购供方调查评定和确定定点厂家；4.审核劳动防护用品年度计划、费用预算；5.参与验收；6.监督检查发放、使用和报废更换情况；7.培训教育正确使用劳动防护用品；8.劳动防护用品费用统计。企业管理部1.审核劳动防护用品年度计划与费用预算；2.劳动防护用品费用控制。各单位1.根据公司劳动防护用品配置发放标准和报废更新情况，制定本单位采购年度计划和费用预算，报安全质量部审核；2.负责自行采购劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、报废、更换管理；3.联系供应商，处置验收发现的不合格品；4.组织教育培训职工正确使用劳动防护用品；5.安质部门监督劳动防护用品的保管、发放、报废、更换和使用；6.监督其外包劳务工劳动防护用品的配备及使用；7.统计职工领用劳动防护用品的费用并报安全质量部。工会1.监督有关单位按规定和发放标准免费为职工发放劳动防护用品；2.监督劳动防护用品费用的投入和落实工作；3.对有关单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、报废、更换等进行监督。员工1.按规定和发放标准领取个人劳动防护用品；2.维护和保管好个人劳动防护用品；3.接受有关劳动防护用品知识教育培训；4.在进入作业场所、作业过程中正确使用个人劳动防护用品；5.按照劳动防护用品使用期限或已失效，更换个人劳动防护用品；6.拒绝使用不合格或不符合要求的劳动防护用品。5．工作规定劳动防护用品采购和配备管理规定流程图5.1制定劳动防护用品配备标准5.1.1安全质量部根据国家、行业和地方的有关《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准(试行)》和《个体防护装备选用规范GB/T11651-2008》，结合公司实际情况制定《职工个人劳动防护用品发放标准》，提交公司总裁办公会讨论通过并发布施行。5.1.2职工个人劳动防护用品发放标准包括的内容：1）岗位工种类别和数量；2）每种工种类别对应配备的劳动...