卡拉实业（深圳）有限公司员工培训管理制度（最终版）加藤松本管理咨询公司二零一二年十二月卡拉实业（深圳）有限公司员工培训管理制度目录目录第一部分员工培训设计方案................................................................1第一章总则.........................................................................................1第二章培训种类和形式.....................................................................2第三章培训组织与管理.....................................................................3第四章受训者的权利与义务.............................................................4第五章培训计划与实施.....................................................................5第六章培训成果呈报.........................................................................7第七章培训评估.................................................................................7第七章成果转化.................................................................................8第八章培训费用.................................................................................8第九章员工培训出勤管理.................................................................9第二部分新员工培训管理办法..........................................................10第一章总则.......................................................................................10第二章培训管理...............................................................................10第三章通识训练...............................................................................11第四章部门内工作引导...................................................................11第五章部门间交叉引导...................................................................11第六章新员工培训评估...................................................................11第三部分岗位技能培训管理办法......................................................13第一章总则.......................................................................................13实业项目组第I页卡拉实业（深圳）有限公司员工培训管理制度目录第二章高层管理人员的培训...........................................................13第三章中层管理人员的培训...........................................................14第四章员工的培训...........................................................................15第四部分员工外派培训管理办法......................................................17第一章总则.......................................................................................17第二章外派培训人员资格...............................................................17第三章外派培训处理程序...............................................................17第四章外派培训人员工资...............................................................18第五部分附件......................................................................................19附件1培训需求调查表......................................................................19附件2计划外部门培训申请表..........................................................20附件3员工外派培训申请表..............................................................21附件4员工培训考核记录..................................................................22附件5在职培训总结表......................................................................23附件6培训工作评价表.................................
