市发改委2023年度党组书记抓基层党建述职报告VIP免费

市发改委2023年度D组书记抓基层D建述职报告2023年，在市委的正确领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉扛稳管D治D政治责任，认真履行D建“第一责任人”职责，全面贯彻新时代D的建设总要求，积极践行新时代D的组织路线，充分发挥全面从严治D引领保障作用，推动D建业务深度融合，努力开创发展改革工作新局面。一、以开展主题教育为主线，深化思想政治建设始终将“政治机关”建设摆在突出位置，全面践行以人民为中心的发展思想，不断增强发展改革工作的政治性人民性。一是坚持思想领航，扎实开展新时代中国特色社会主义思想主题教育。带头深入学习贯彻中央、省委、市委主题教育精神，第一时间部署开展主题教育，组织制定委D组《学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，召开动员部署会议及领导小组和工作专班会议，较强主题教育统筹推进，推动各部门按照委D组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥“关键少数”的示范带动作，为全体D员干部讲专题D课，举办为期两周的委D组主题教育读书班，开展中心组专题学习，组织班子成员讲D课、邀请市委D校专家进行专题宣讲等方式，推动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到D中央的决策部署上来。二是扛牢主体责任，完善D建工作机制。注重顶层设计，制定D建工作领导小组运行规则，明确全年D建工作重点任务清单，推动D建与业务“双融双促”。落实全面从严治D主体责任任务清单，建立D组会议“第一议题”制度，把传达学习重要讲话、重要指示批示精神和D中央重大决策部署作为D组会议“第一议题”，深入学习贯彻关于D的理论和路线方针政策、D和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。三是落实意识形态工作责任制，坚决守牢意识形态阵地。坚持D对意识形态的全面领导，制定《局D组意识形态工作责任制实施方案》，D组班子成员牵头对分管部门落实意识形态责任制开展督导检查。强化反间防谍和舆情处置培训，提升舆情处置工作能力和网络意识形态安全意识。加强政治生态研判分析，经常性“一对一”谈心谈话，落实好D支部联系点和双重组织生活制度，先后为D支部解决问题6项。二、以夯实战斗堡垒为目标，深化基层D组织和干部队伍建设全面发挥基层D组织的“神经末梢”和“战斗堡垒”作用，打造新时代忠诚干净担当干部队伍。一是加强基层D组织建设。以支部标准化规范化建设为主线，完善基层组织机制建设，按照支部建在科室原则，进一步调整优化D支部设置划分，规范完成支部换届工作。加强支部D建考核检查，强化成果展示和工作评比，通过“自查-互查-检查”进阶式筛查并整改问题，推动各支部严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等D内政治生活，促进基层D组织全面进步全面过硬。二是激励干部担当作为。出台推动干部能上能下实施办法，完善容错纠错体制机制，为担当者当担，为负责者负责。加强干部选拔分析研判，全面梳理符合晋升和调整条件的干部情况，坚持新时代好干部标准，坚持“有为有位、实干实绩”的用人导向，用好职务职级双通道，严格按规范程序选拔任用10科级领导干部，完成10人次职级晋升工作，有效提升政治激励的覆盖面和有效性。三是加强干部队伍教育培训。丰富干部锻炼培训平台，推进学习型机关建设，挖掘内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，主动“走上去”锻炼队伍，选派10余人参加市委巡察和市政府各专项工作，鼓励干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。三、以清廉文化建设为载体，深化D风廉政建设深入推进清廉文化建设，弘扬勤廉务实作风，以身作则、正风肃纪，以强监督推动干部队伍作风全面优化。一是开展清廉文化建设三年行动。制定清廉文化...