建机制、搭平台、重服务,推动基层团委工作全面提升共青团XX县区十都镇委员会申报20XX年度“XX省五四红旗团委”材料建机制、搭平台、重服务，推动基层团委工作全面提升十都镇总人口约1.3万人、14-35周岁青年人数3700人左右，青年外出务工情况突出，除在校学生以外常住本镇青年人数只有1000人左右，28周岁以下青年不到500人，共有团支部26个，其中非公团建新型组织4个，团员688人。近年来，在镇党委的领导支持和团县委的指导带领下，十都镇的共青团工作得到了飞速的发展。党建带团建的机制不断完善，团的基层组织建设不断巩固，团员青年的成长环境不断优化，绝大部分青年团员呈现出努力干事业、积极求发展的蓬勃激情，为十都的经济社会发展做出了应有的贡献。一、以“带”、“建”为动力，不断巩固党建带团建的机制十都镇党委十分重视共青团工作，把党建带团建做为镇党委的重要工作内容纳入议事日程。制订了《十都镇党建带团建的工作意见》，明确了镇党委和各党支部党建带团建的职责和计划并纳入年终党建工作考核。明确每年听取研究共青团工作不少于2次，镇团委书记列席镇党委会议；每年拨给共青团工作经费不少于10000元，28岁以下青年入党须经团组织推荐等实实在在的措施，帮助镇团委树威信，增强其凝聚力。在团委班子构成上镇党委始终遵循着“不拘一格择人才”的创新工作理念，把选调生、大学生村官、西部志愿者及各行各业优秀青年吸收到团的岗位上来，同时注意吸纳对团的工作有积极性的青年创业带头人、青年文艺骨干、青年技术骨干等各类青年能人。为我镇各类青年人才代表提供了一个组织平台，并通过这个平台联系到更多更广的青年人才为建设和谐十都贡献力量。特别是针对青年团员流动性大的特点，从去年至今，镇团委指导4家镇企业建立了团支部，在网上建立了qq群以联系外出务工青年，这些机制为全面地联系青年、联系群众，建立了第1页共3页便捷的桥梁。二、以活动为载体，构建共青团工作平台镇团委立足本镇，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为载体，动员和带领广大青少年积极开展共青团活动20XX年，镇团委组织了基层团干培训活动，增强了团支部书记组织和开展工作的能力，加强了之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在学雷锋系列活动中，开展了走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。“五四”青年节，镇团委组织开展了“唱响五四”的主题文艺晚会，并协助党委开展了以“温馨七一〃乐在十都”、“品民间美食、唱和谐十都”、“舞动十都”等创先争优系列主题活动，创建了乡镇首个广场舞活动中心、吸引了大批青年朋友前来锻炼、交流、活动，组织了青年团员志愿者当义务导游服务“红色七月、走进炎陵”活动。今年初，由镇“80”后团队精心准备的元旦游戏吸引了全体干部职工的热情参与，丰富了干部职工的业余生活，倡导了文明新风，展现了十都镇青年人才团队积极向上的精神风貌，营造了浓厚的机关文化氛围。3月学雷锋志愿服务月，学校团支部组织学生参与学唱雷锋歌曲，宣讲雷锋故事，通过广播、黑板报、主题班会、多媒体等形式的活动，使学生对雷锋这一时代楷模有个全面深刻的印象，还组织初二团员前往十都镇养老院看望老人，为老人们带去了小礼品，用行动来传承雷锋精神。特别是植树节时，十都镇团委号召了广大人民群众和青年志愿者广泛参与到爱我家园的护绿行动上来。在我镇荒山上进行“多一片绿叶，多一份温馨”为主题的植树造林活动，共栽种树苗2000多棵，100余亩。通过活动，增强了环保意识，生态意识，为我县“五创”工作添砖加瓦。三、以服务为宗旨，分类引导团员青年发展方向通过调查研究，我们发现，现在大部分青年人才在创业就业上有需求。为此，镇团委积极与劳动就业部门和各类企业联系，了解各企业的用工需求，了解劳动就业等部门的就业信息，为待业青年与企业之间牵线搭桥。同时积极整合资源为青年开第2页共3页展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐优秀返乡青年参加创业培训，引导青年转变就业、创业观念。通过努力，我镇的刘石牛、陈树俞、欧阳聪等创业青年代表作为典型被挖掘推荐...
