第1页共9页关注员工顾客产品或服务自我认知关注公众形象使命陈述要素编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页自创W和Aloft酒店品牌:喜达屋集团的使命陈述和战略喜达屋饭店及度假村国际集团原名为喜达屋住宿设施投资公司/喜达屋膳宿公司(StarwoodLodingTrust/StarwoodLodingCorp
)更名前,在1996年,它拥有100家饭店,26483间客房,年收入为3
853亿美元
1990年代,喜达屋完成了更名、对ITT集团和Westin饭店的购并三件大事,这在其发展历程中具有相当大的影响
接下来,喜达屋集团又通过并购等手段陆续将至Sheraton、TheLuxuryCollection等品牌归于旗下,最近一次并购案发生在2005年,喜达屋集团购买了LeMéridien品牌
2008年,在美国《HOTELS》杂志的年度评选中,喜达屋集团以管理942家酒店、284800间客房的数据名列全球酒店集团第8名,和上一年度持平
喜达屋集团使命陈述“创造最成功的品牌、最全球化、最能彰显时尚生活方式(LIFESTYLE)的酒店企业,而我们将通过形成一个相互信任尊重的公司大家庭来实现这一目标,我们致力于通过创新和革新来为我们的公司竖立崭新形象,并使这里成为世界上有史以来最具乐趣的工作场所
”如图1所述,喜达屋的企业使命陈述主要涉及FredR
David提出的使命陈述要素中产品与服务、市场形象、关注员工、自我认知等方面内容,其中最主要的无疑是提出要做时尚生活方式(LIFESTYLE)的酒店企业,这是和其他国际酒店业巨头如万豪、洲际等的企业使命有所区分、最明显不同的地方所在,正是这一点,决定了喜达屋除了为扩大集团体量、争取某些地区市场份额而采取的“水平一体化”战略之外,决定着重设计出W和Aloft两大酒店品牌,推行“产品开发”战略,力图使市场