国家公务员制度作业1VIP免费

第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法，择优录用。6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。7、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。9、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。10、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。二、名词解释1、公务员：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。2、公务员的义务：公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。3、职务序列：职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。4、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。4、公务员的录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：（A）A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。（D）A、录用B、任用C、考核D、职务设置3、在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是__________。（B）A、政务类公务员B、事务类公务员C、领导类公务员D、非领导类公务员4、考试录用的适用对象是：（C）第2页共11页第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共11页A、处级以上公务员B、处级非领导职务C、主任科员以下非领导职务D、主任科员5、下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员：（D）A、印度B、澳大利亚C、美国D、法国6、按照公务员法规定，下列哪类人员可参照公务员管理：（C）A、国有企业人员B、中外合资企业工人C、中华全国总工会工作人员D、政府机关工勤人员7、公务员考核、评价的主要依据是：（D）A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、工作实绩8、按照公务员法规定，对新录用公务员的试用期为：（C）A、三个月B、半年C、一年D、两年四、多项选择题1、在我国，必须同时具备以下三大条件，方为公务员。（ABD）A、依法履行工职B、纳入国家行政编制C、在政府部门工作D、由国家财政负担工资福利E、属于国家干部2、公务员权利的种类有：（ABCDE）A、身份方面的权利B、职务方面的权利C、经济方面的权利D、政治方面的权利E、其他权利3、公务员职位类别可以划分为：（ABCDE）A、专业技术类职位B、行政执法类职位C、综合管理类职位D、法官检查官职位E、其他职位类别4、公务员考试录用的保障包括以下几个方面：（ABC）A、法律保障B、便民保障C技术保障D、经费保障E、人才保障5、我国公务员考核的接纳方法有：（ABCD）A、领导考核与群众相结合B、平时考核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合D、自我考核为主E、领导考核为主五、填空题1、我国国家公务员制度的特点是什么？1）坚持当管干部，反对“政治中立”。2）从实际出发确定公务员的范围。3）不实行“两官分途”。“两官”即政务类公务员和事务类公务员，或称政务官和事务官。2、我国公务员综合管理机构的职能有哪些？答：公务员主管部门的职能如下：（1）研究制定公务员管理规范，...