第1页共54页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共54页摘要国有企业是我们党执政的重要基础,是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会、构筵社会主义和谐社会的重要力量
而造就一支高素质的国有企业经营管理者队伍是搞好日有企业的关键
毛泽东指出:政治路线确定之后,干部就是决定的因素
邓小平指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证
中国的事情能不能办好,社会主义和靛革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来国家能不能长治久安,从~定意义来说,关键在人
”“对执政党来说,党要管理党,最关键的是干部问题”
党的斗七届四中全会也提出“把建设高素质经营者队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用”
因此,加强新时期国有企业经营管理者队伍建设是搞好国有企业的关键环肯,也是各级党组织的重要使命
研究国有企业经营管理者队伍建设,意在解决现阶段国有企业经营管理者队伍建设存在的问题,逐步建立起有利于国有企业经营管理者发挥有效作用的选择成长、评价、激励、约束等各种机制,培养和造就一支数第2页共54页第1页共54页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共54页量大、素质葛、能力强,具有责任感、使命感和创新意识的国有企业经营管理者队伍
本文从理论和现实的双重角度出发,对国有企业经营管理者队伍建设进行系统研究,从中总结经验并挖掘拓展国有企业经营管理者队伍建设的更高标准和更严要求,以利于国有企业改革的不断深入,特别是推动我国人才战略的探索和创新,为我国的国有企业经营管理者队伍建设做出新的尝试和努力
本文主要包括五章内容:第一章主要从理论层面论述了国有企业的涵义及其发展历程,国有企业经营管理者的地位、作用和特征,论证了研究国有企业经营管理者队伍建设的重要性