国立虎尾高级中学校园性侵害或性骚扰事件处理流程VIP免费

第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页國立虎尾高級中學校園性侵害或性騷擾事件處理流程處理流程工作內容相關單位1.性別平等教育宣導與落實。2.處理流程預擬及演練。3.相關處室及人員之明確分工。4.訂定校園性侵害或性騷擾之防治規定並公告之。各處室1.被害人、申請人、檢舉人得以書面向學務處申請調查。防治準則第10條2.被害人、申請人、檢舉人其以言詞申請調查者，生輔組應作成紀錄，經向申請人或檢舉人朗讀或使閱讀，確認內容無誤後，由其簽名或蓋章。防治準則第12條學務處1.學校以學務處為申請調查案收件單位，並由該處指派專人處理相關行政事宜。防治準則第13條2.確認申請調查之事件屬應通報之性侵害或性騷擾事件者，需於24小時內依相關規定通報教育主管行政機關及雲林縣家暴暨性侵害防治中心。3.若屬緊急事件，則先打113電話緊急通報後，再於24小時內完成補書面通報。學務處1.依事件進行判斷(1)是否為校園性侵害或性騷擾事件；(2)申請人或檢舉人是否具真實姓名；(3)同一事件是否已處理完畢；(4)有無管轄權限，以決定是否受理。2.若不受理原因為(1)、(2)、(3)，須敘明理由在20日內通知申請人或檢舉人，若為(4)則於7日內.移送其他有管轄權者。性平法第29條第2項及防治準則第10條第2項3.若受理，則在3日內送交性別平等教育委員會。學務處1.針對性侵害或性騷擾緊急事件進行處理，成立單一發言單位，並由主任秘書擔任發言人，面對媒體。2.對被害人進行輔導諮商及資源轉介等相關處遇。3.啟動性平會，進行事件調查之行政協調（包含行政事宜、人力、分工、經費等）各處室、性平會1.若評估有必要，依法組成調查小組。調查小組成員3人或5人，應符合性平法30條第3項及準則第15條規定組成。(1)女性委員應佔成員1/2以上。另具校園性侵害或性騷擾事件調查專業素養專家學者之人數比例於學校應佔1/3以上。(2)雙方當事人分屬不同學校時，應有被害人學校代表。性平法第30條(3)事件當事人之輔導人員，應迴避該事件之調查工作，事件之調查及處理人員，亦應迴避對該當事人之輔導工作2.若無須成立調查小組，則由性平會自行審議。性平會1.性平會應於2個月內完成調查，並提出調查報告及處理建議。2.調查作業必要時得延長2次為限，每次不得逾1個月，並應通知申請人、檢舉人及行為人。性平法第31條第1項性平會調查小組1.如查證屬實，則除了調查報告外，應另提懲處建議。2.由性平會完成調查後，應將調查結果及處理建議以書面方式提出報告，除有適用法規顯然不當之情形，原則上應尊重調查小組作成之處理建議（性平法第31條第2項）。性平會性平會應於接獲調查報告後2個月內，自行或移送相關權責機關議處。性平法第31條第3項懲處之權責機關如下：1.學生獎懲委員會（對學生）2.教師評審/考績委員會（對教師）3.人事評審/考績委員會（對職員工）4.其他（學校其他相關委外人力之權責單位）性平會、懲處權責機關1.執行懲處得單獨或同時依規定為必要之處置(向被害人道歉、接受八小時性平課程、接受心理輔導、其他符合教育目的之措施)。2.主管機關執行時得採取必要措施，以確保加害人配合遵守。防治準則第24條第4項、第5項）懲處之權責機關性平會應將處理結果，以書面載明事實及理由通知申請人及行為人，並應告知申復之期限及受理單位。防治準則第25條第1項性平會決定是否符合受理條件依規定進行通報調查小組進行調查處理程序並向性平會提出調查報告性平會決定是否通知處理結果由性平會自行審議危機處理前置作業申請人或檢舉人提出申請調查學務處接受申請收件，並即通知校長，主管機關送性別平等教育委員會提出調查報告懲處建議送相關權責機關議處執行懲處及必要之處置通知處理結果並告知申復期限及受理單位否，20日內20否是是，3日內否，7日內20移送有管轄權者2個月內不服，20日內202個月內完成調查2個月內完成調查第2页共2页第1页共2页性別平等教育委員會規劃、辦理、推動性別平等教育規劃、建立性別平等之安全校園空間建立校園性侵害及性騷擾防治機制調查及處理有關性別平等之案件其他關於性別平等教育事務编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作...