司法所规范化建设情况报告近年来,在D委政府的正确领导下,按照《法治政府建设实施纲要(20XX—2025年)》,奋力推进法治政府建设取得重大进展、司法行政工作迈入省市第一方阵,特别是坚持重心下沉,推进全县各镇司法所建设全部达到规范化标准,为司法行政事业高质量发展提供了坚强的基础保障
一、支部抓“建”,实现组织全域化坚持把D对司法行政的绝对领导放在首位,指导司法所全部建立D支部,呈现出D建带队建促所建的良好态势
坚持组建跟进
我们积极争取县委组织部的支持和指导,严格按照组织规定,因所施策,对D员在3人以上的所,支持其单独建D支部,对D员不足3人的,协调与乡镇其它机构结合,组成联合D支部
目前,各镇司法所都建立了独立D支部
坚持制度跟进
健全了司法所D组织“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等D建制度,为D员队伍建设和开展D内活动提供了制度保障
坚持活动跟进
适时开展了“D员先锋岗”和“司法所开放日”活动,定期邀请乡镇“两代表一委员”、群众代表、服务对象等到司法所参观体验、座谈互动,营造了司法所工作的良好社会氛围
二、队伍抓“齐”,实现人员正规化我们多措并举,实现了司法所队伍建设“三到位”
一是人员配备到位
坚持人员配备基层优先和凡进必考原则,连续招录X名高学历专业人员到司法所
同时依据政策,聘任了X名专职人民调解员、社区矫正辅助人员充实到司法所,实现了“小所不少于3人、大所不少于5人”的目标
二是待遇落实到位
全面落实司法助理员政法岗位津贴、乡镇工作补贴、专职人民调解员生活补助等待遇,让司法所人员安得下心、留得住身、干得成事
三是教育培训到位
坚持司法所与全局同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、政法队伍教育整顿等活动常态化开展政法队伍“大练兵、大培训、大比武”活动,每年定期组织相互学习交流,开展1——2次专题业务培训,增强司法所人员综合素质和才干,提升司法所软