急件国家电网企协〔2010〕861号关于印发《国家电网公司班组建设管理标准》的通知公司各单位、总部各部门：按照国家电网公司班组建设工作总体部署，根据国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》，为指导和规范公司班组管理工作，提高班组建设整体水平，公司制定了《国家电网公司班组建设管理标准》，现予以发布。本标准自印发之日起试行。附件：国家电网公司班组建设管理标准—1—二○一○年六月二十四日—2—主题词：班组建设标准通知国家电网公司办公厅2010年6月24日印发2010-06-24发布2010-06-24试行国家电网公司发布Q/GDW国家电网公司企业标准国家电网公司班组建设管理标准目次前言..............................................................................................................................................II1范围......................................................................................................................................................12规范性引用文件...................................................................................................................................13职责......................................................................................................................................................14班组基础建设.......................................................................................................................................14.1岗位及人员设置...................................................................................................................................14.2工作过程管理.......................................................................................................................................14.3资料管理...............................................................................................................................................24.4信息化管理...........................................................................................................................................24.5文明管理...............................................................................................................................................25班组安全建设.......................................................................................................................................35.1安全目标及责任制...............................................................................................................................35.2安全管理...............................................................................................................................................35.3反违章工作...........................................................................................................................................36班组技能建设.......................................................................................................................................36.1培训管理...............................................................................................................................................36.2岗位实训...............................................................................................................................................46.3激励措施...............................................................................................................................................47班组创新建设......................................
