第1页共73页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共73页大中百货店长管理制度店长:1、制订、分解各部门季、月销售计划,指导各部门完成销售任务
2、对各部门人员进行督导、考核、奖励
3、控制运营成本,提高店面综合经济效益
4、根据店面业务的需要进行人员配置和人员调整
5、全面负责店面环境和卖场秩序
6、督导全店人员保持良好的精神面貌、提高服务质量
7、合理运用店内资源,在店面周边区域进行宣传推广,提高店面知名度
8、对周边市场进行调研,并向分公司店面管理部报告
9、合理受理顾客投诉
10、负责店面固定资产的购置、转移、报损申报和维护
11、负责店面的防火、防盗、防汛、防疫
12、正确处理与政府职能部门的关系和店面周边社会关系
上级:分公司店面管理部经理下级:财务副店长、部门经理、行政助理、防损主管财务副店长:1商品调拨、销售统计、账目核查、票据管理
2、接收、处理、审核、传输(传真)商品“进销存”数据
3、保障商品账目和实物相符,实物盘点准确,并将账目和实物情况及时报告店长和公司财务部
4、根据店面具体销售情况,合理掌控商品库存数量,督促各部门及时处理滞销商品
5、对店内库管员、管账、收银员进行业务指导和培训
6、负责货款安全,及时将店内现金上交
7、负责店面固定资产的登记、调拨
上级:分公司财务部、店长下级:库管员、收银主管行政助理:2协助店长检查店内人员纪律、环境卫生和各项规范的执行情况,并将发现的问题报第2页共73页第1页共73页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共73页告店长
3及时查收电子邮件,并报告店长
4协助店长起草、打印、收发各种公文
5协助店长作好各项统计工作,填报有关表格
6办理店长临时交办的其它事项
上级:店长下级:无部门经理:2将每月、每周、每日销售任务详细分解到各品牌,督导促