第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页基于战略采购的电网企业组织构架设想张涛1周岳2张凌辉3【摘要】在2002年,国家电力体制改革方案出台(国务院5号文),电力工业开始了新一轮的市场化改革,处于变革中的电网企业的物资采购工作在整个供应链中的地位日益突出,采购流程代表了电网企业的社会形象,采购绩效直接决定未来这些电网企业的竞争力
笔者试图从战略采购的角度对目前我国电网企业提出有关组织构架的改革建议
【关键词】电网企业战略采购组织构架采购组织机构的变革是电网企业供应链变革的第一步也是关键一步
目前国内许多电力公司已经把物资供应部门从原先的企业里脱离出来,成了新的公司负责采购、储备、运输、配送、结算等
但是这种新的模式并没有涉及到公司采购组织的内部改革,从目前情况看,效果甚微,最主要的原因就是不分战略性和操作性的采购,导致管理混乱
原有组织中的弊端传统电网企业由于没有区分战略性和操作性采购往往会出现以下的弊端:•采购中没有战略上的规划,很难体现80/20原则;•组织缺乏良好的监督机制,容易出现采购作弊的现象;•各地子公司采购业务冲突,没有系统管理,管理资源得不到最优化配置;•没有供应链优化的意识和人才,供应链优化的工作无法系统地开展;•采购缺乏战略,采购经理和采购人员都容易陷入日常的业务,而没有时间来考虑战略层次的事务;2
区分构建电网企业的战略性采购和操作性采购电网企业要解决以上的问题,就要明晰战略性采购和操作性采购的区别,根据对电网企业的内部的研究和诊断,可以对相应的采购职能做如下的归类:1
1战略性采购战略性采购通常把主要的精力放在优化供应商的工作上,这其中包括:优选供应商(ABC供应商)、制定差异化的采购模式(根据不同的产品和供应商)、降低供应商的数量、发展/整合供应商
通过对供应商的筛选,与优秀的供应商进行技术开第