人事部、劳动部文件人发[1997]109号关于印发《安全工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的通知各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事（人事劳动）厅（局）、职改办，劳动厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《安全工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）》印发给你们，作为评审安全工程专业中、高级专业技术职务任职资格的指导标准试行。试行中遇到的问题请及时反映给我们，以便修订完善。一九九七年十一月十九日主题词：职称、条件、通知抄送：党中央各部门，国务院办公厅，中央军委办公厅，解放军总参谋部、总政治部、总后勤部全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，各民主党派，各人民团体安全工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）第一意总则第一条为客观、公正、科学地评价安全工程专业技术人员的水平，鼓励多出成果、多出人才，以利于控制职业伤害、实现安全生产、保障社会安定和促进科学技术进步，根据安全工程跨行业、具有综合性和强制性等特点，制定本评审条件，作为安全工程中、高级专业技术职务任职资格评审的指导标准。第二条本评审条件中所指“安全工程专业技术人员”，是指在国民经济各部、各行业中从事安全科学技术研究、开发与推广，安全工程设计施工、安全生产运行控制，安全检测检验、监督监察、评估认证，事故调查分析与预测预防，安全工程专业教育与技术培训等工作的专业技术人员。第三条安全工程中、高级专业技术职务的名称为工程师、高级工程师。第四条按照本条件经评审合格并获得相应证书者，表明已具备相应的技术水平和能力，具有被聘为相应专业技术职务的任职资格。第二章适用范围第五条本评审条件适用于从事以下五类工程技术工作的人员：（一）劳动安全工程生产场所易燃、易爆、易塌落及其他可能造成人员伤亡的环境、设备或物质的监测、控制技术，危险品储运的安全控制技术；危险源、事故隐患的识别、评价、分级技术；劳动安全工程技术研究，劳动安全工程设计、施工和评估及与此有关的实验测试研究；劳动安全防护用品研制、开发；劳动安全技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术工作。（二）劳动卫生工程生产场所有毒、有害因素的监测、控制技术；职业危害的识别、评价、分级技术；劳动卫生工程技术研究，劳动卫生工程设计、施工和评估及与此有关的实验测试研究；劳动卫生防护用品研制、开发；劳动卫生技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术工作。（三）特种设备安全工程承压设备安全工程或起重设备安全工程中的科学技术或信息系统的研究、开发与推广，规划设计与实施；安全生产运行控制；检测检验、监控、监督监察与评估认证；事故调查分析与预测预防；特种设备安全技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术工作。（四）安全检测检验技术1．生产场所安全生产条件、安全卫生设施、劳动防护用品和特种设备安全性能检测检验和评价方法、技术研究；安全检测检验仪器设备研制开发、标定校准、安装调试、运行控制和维护维修；安全检测检验技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术工作。2．综合性专职安全检测检验工作。（五）安全系统工程．安全工程总体规划与系统设计；安全工程监督监察与综合性技术标准、技术文件的研究制定；事故危害预测预防与咨询建议、事故调查分析与安全综合评估；安全工程专业教育与技术培训等。第三章申报条件第六条凡申报中、高级专业技术职务任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。第七条对申报人员在学历、资历方面的要求如下：（一）符合下列条件者，可申报工程师任职资格评审：大学本科毕业或大学专科毕业，并从事助理工程师工作四年以上。（二）符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格评审：1．博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；2．获得博士学位，并从事工程师工作两年以上；3．获得硕士学位，并从事工程师工作四年以上；4．大学本科毕业，并从事工程师工作五年以上；5．担任工程师后，获国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖及其他国家级奖...
