第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共3页某天线技术企业企业管理岗职务说明书岗位名称企业管理岗岗位编号MB-ZN-QH-103所在部门企划部岗位定员1人直接上级企划部部长职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期***本职:负责制订和及时修订公司的各种规章制度、程序和流程,并监督落实情况职责与工作任务:职责一职责表述:负责牵头组织制定公司的各种制度、工作程序和流程工作时间百分比:30%工作任务搜集了解企业相关政策,企业管理案例,开展政策、程序、业务流程研究,对公司内部制度和流程提出改进建议频次:牵头组织制定公司各种规章制度、标准、工作程序和流程,并报请部长审批频次:牵头组织各个部门相关人员对新起草的制度进行讨论会签频次:直接参与相关业务部门工作程序、业务流程的制定和完善,并根据实际情况适时修订频次:职责二职责表述:跟踪分析公司现有政策、制度、流程的运转执行情况,对现有的制度、流程不断进行完善和修改工作时间百分比:40%工作任务定期收集公司职工反映的不合理的制度和流程的信息和反馈,并总结成书面报告报请部长频次:批准后对制度流程进行修改,再牵头组织讨论和会签频次:将修改后的制度及时下发到公司其它部门,并回收或替换原来的制度频次:职责三职责表述:协助部长完成其它工作工作时间百分比:15%工作任务协助部门其它岗位临时应急,如会议的组织、接待等频次:协助部长制定部门年度计划频次:协助部长负责公司相关的公共关系建立和保持频次:职责四职责表述:负责公司发文的初审工作时间百分比:10%职责五职责表述:完成上级交办的其它工作工作时间百分比:5%第2页共3页第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共3页权力:有对部门工作的建议权有权督促、检查公司总部各部门,按时上报有关材料、信息有向各部门索取必要的资