第1页共77页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共77页居敬小学管理制度前言没有规矩不成方圆
学校制度是“以人为本,人文管理”的前提
早在一九九六年,学校创办之初,就制订了各项规章制度
学校依章办事,不断完善各项制度
经过十年的努力,学校已成为奉化市小学教育的窗口学校,赢得了社会的广泛赞誉
为了更好地提升办学水平,学校依据国家政策法规,遵循教育规律,从宏观着眼,重新修订各项制度,形成《居敬小学管理章程》,使学校管理更加科学化、系统化、规范化;从微观入手,制定各项操作第2页共77页第1页共77页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共77页细则,使教育工作有凭可依,有据有循
我们期望通过管理章程的修订,真正做到依法治校,人文管理,开创学校工作的新局面
办学目标示范+特色一流的校舍一流的设备一流的师资一流的管理一流的质量居小精神勤勤恳恳的敬业精神不甘落后的拼搏精神刻苦钻研的探索精神爱生如子的园丁精神不计得失的奉献精神校风第3页共77页第2页共77页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共77页勤奋健美文明活泼教风严谨求实开拓进取学风博学精思创新超越目录中小学教师职业道德规范………………………………………………6宁波市教育工作者的十项信用承诺……………………………………7第一部分各类人员岗位职责1、校长岗位职责……………………………………………………82、党支部书记岗位职责……………………………………………93、教学副校长岗位职责……………………………………………9第4页共77页第3页共77页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共77页4、德育副校长岗位职责……………………………………………105、工会主席岗位职责…………………………………