XX乡千名干部百日“民情大走访”活动实施方案[精选5篇]VIP专享VIP免费

XX乡千名干部百日“民情大走访”活动实施方案[精选5篇]xx党发[2011]号xx乡千名干部百日“民情大走访”活动实施方案为全面推进社会管理及其创新工作，进一步加大对社会矛盾纠纷排查调处力度，促进创先争优活动深入开展，确保全乡经济持续健康发展，社会更加和谐稳定。乡党委、政府决定自6月1日开始，利用100天时间，组织全乡干部开展“民情大走访”活动，具体实施方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，强化服务群众意识，动员机关党员干部深入基层、深入农村、深入群众，进一步畅通群众诉求表达渠道，进一步转变党员干部作风，进一步密切党群干群关系，进一步优化经济发展软环境，凝聚全乡上下“加快发展、改善民生、促进和谐”的强大动力，为建设和谐富裕新青山营造良好的社会环境。二、主要任务1、宣传党的方针政策。深入宣传党的方针政策、法律法规、全乡的经济社会发展成就，引导广大群众认清形势，切实把思想和行动统一到全乡的重大决策部署上来，为推动全乡经济社会又好又快发展营造强大的舆论氛围。2、广泛听取群众意见。党员干部特别是领导干部要带着感情、带着责任，深入基层入户调查访问，了解掌握群众的疾苦、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿。特别是要到基础工作薄弱、矛盾突出、困难较多、群众反映问题强烈的地方听取民意，了解民情。3、排查调处矛盾纠纷。全面调查掌握基层不稳定因素和难第1页共5页点问题，研究提出解决办法和改进工作的意见、建议。对一些基础工作薄弱、矛盾较多、群众反映热点问题较多的村组，包扶领导干部要驻点解决。4、推动重点工作。通过千名干部百日“民情大走访”活动，帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪，为推动全乡各项工作创造和谐稳定的社会环境。三、主要措施“民情大走访”活动是县委、政府推进社会管理及其创新的一项大举措，此项活动开展以乡镇（街道）为单位，每个乡镇（街道）一个工作队，各工作队由包乡镇（街道）的县级领导任队长，乡镇（街道）党（工）委书记和牵头部门主要负责同志任副队长，每个行政村（社区）一个工作组，各工作组由参与部门主要负责同志任组长。“民情大走访”的主要措施：1、推行“民情夜谈”，密切干群关系。各工作组、党支部、村组要采取全面动员、集体座谈、个别访谈、重点户恳谈的方式，将访谈延伸到农户和田间地头，通过对本乡影响经济发展和社会管理的突出问题进行全面梳理和排查，各联系党支部、村组干部领导和各参与单位要积极与有关青山乡党委、政府、村组以及信访部门对接联系，全面掌握青山乡、村组已经排查出的矛盾纠纷和目前存在的不稳定因素、信访问题，有针对性地通过召集不同层次、不同范围的“民情夜谈”会，尽其所能为群众办一些实事，切实解决青山乡、村组存在的突出问题。2、开展“五访五问”，了解民情民意。工作成员到村组，要深入开展“五访五问”入户活动，即：访小康户、产业户，问致富经验；访离任村干部，问发展良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖；访生态移民户，问惠民政策。同时，还要了解掌握在生态移民、封山禁牧、特色产业、民生改善等重点工作推进中存在的问题，真正把群众的愿望和意见建议收集上来，真正为群众解决一些实际困难。3、整合社会资源，化解矛盾纠纷。在梳理解决突出矛盾问题中，村党组织是主体，参与部门、单位要给予全力支持与帮助。同时，在排查解决问题中要切实发挥好“三个联合”的作第2页共5页用，即一个乡镇（街道）的包扶所有部门、单位联合发挥作用，合力解决问题；县级领导协调相关单位联合解决突出矛盾，突出矛盾涉及到哪些部门就协调该部门解决问题；县、乡（街道）、村（社区）三级专业调解组织联合发挥调解作用，适时组织司法部门有关人员，依法调解处理问题。四、活动步骤千名干部百日“民情大走访”活动时间为6月1日至9月10日，分前期准备、宣传发动、全面实施、认真总结四个阶段进行。1、前期准备阶段（6月1日至10日）。相关部门做好“...